Blog
Ideias para liderar melhor.
Artigos, guias e reflexões sobre liderança, inteligência emocional, cultura, estratégia e desenvolvimento organizacional.
Todos os artigos.
618 artigos
O que Divertida-Mente 2 da Disney nos Ensina Sobre Liderança (E
Olá, malta! Se achavas que Divertida-Mente já nos tinha ensinado tudo sobre emoções… então prepara-t…
Resumo: Criatividade S.A. – Ed Catmull
Introdução Criatividade S.A. (Creativity, Inc.), escrito por Ed Catmull, cofundador da Pixar Animati…
Estilo I do Everything DiSC®
O modelo Everything DiSC® identifica 12 estilos de comportamento distintos, resultantes da combinaçã…
Navalha de Hanlon | Um Viés por Dia, Nem Sabe o Bem que Lhe Fazia
Decidi começar a escrever sobre vieses cognitivos numa rubrica semanal a que vou chamar "🧠 Um viés p…
O Salto da Liderança | 019: Liderar em Liberdade
Olá, Astronauta 🖖🧑🚀! No passado dia 25 de Abril, celebrámos 50 anos de Liberdade. Apesar de não ter …
Estilo iD do Everything DiSC®
O modelo Everything DiSC® identifica 12 estilos de comportamento distintos, resultantes da combinaçã…
Podcast Tribo de Líderes com João Rodrigues
Olá, Tribo 👋 . No oitavo episódio da 2.ª temporada do Podcast Tribo de Líderes, recebemos João Rodri…
O que Divertida-Mente nos Ensina Sobre Liderança (E Não Só)
Olá, malta! Hoje viajamos até ao interior da mente de uma rapariga de 11 anos — sim, literalmente! D…
Resumo: A Coragem de Liderar – Brené Brown
Introdução A Coragem de Liderar de Brené Brown é uma obra profundamente inspiradora e transformadora…
Olá, Líder Emocional 💛! | Newsletter "Líderes Emocionais"
Olá, Líder Emocional 💛! Não leves a mal que te chame assim. Eu sei. A palavra “emocional” tem má fam…
Estilo Di do Everything DiSC®
O modelo Everything DiSC® identifica 12 estilos de comportamento distintos, resultantes da combinaçã…
Estilo D do Everything DiSC®
O modelo Everything DiSC® identifica 12 estilos de comportamento distintos, resultantes da combinaçã…
Podcast Tribo de Líderes com Telma Gonçalves
Olá, Tribo 👋 . No sétimo episódio da 2.ª temporada do Podcast Tribo de Líderes, recebemos Telma Sant…
O que Coco nos Ensina Sobre Liderança (E Não Só)
Olá, malta! Este artigo é especial. E não é só por ser sobre um filme belíssimo da Pixar — é porque …
Resumo: Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas – Dale Carnegie
Introdução Publicado pela primeira vez em 1936, Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas é uma obra-p…
Everything DiSC 363 For Leaders
A liderança, em essência, é um processo contínuo de desenvolvimento. Nenhum líder é perfeito, mas os…
Estilo DC do Everything DiSC®
O modelo Everything DiSC® identifica 12 estilos de comportamento distintos, resultantes da combinaçã…
Podcast Tribo de Líderes com Ricardo Valente
Olá, Tribo 👋 . No sexto episódio da 2.ª temporada do Podcast Tribo de Líderes, recebemos Ricardo Val…
Por onde começar
Da leitura à ação.
CIL — Certificação Internacional em Liderança
Ver CIL → Quero desenvolver IECIIE — Certificação em Inteligência Emocional
Ver CIIE → Quero transformar a empresaPDL — Programa para organizações
Ver PDL → Quero escolher uma ferramentaDiSC, EQ-i, LeaderSigna e mais
Ver produtos →Perguntas frequentes
Que temas aborda o blog da Tribo de Líderes?
Liderança, inteligência emocional, cultura organizacional, estratégia, comunicação, feedback, coaching, assessments, desenvolvimento de equipas e transformação organizacional. Todo o conteúdo é escrito ou curado pela equipa da Tribo, sem recurso a IA generativa não supervisionada.
Estes artigos substituem formação?
Não. O blog complementa os programas da Tribo de Líderes com reflexões, frameworks e contexto teórico. Para desenvolvimento real e certificação, os caminhos são a CIL, a CIIE, o PDL ou os assessments individuais.
Como escolher entre CIL, CIIE, PDL e SALTO?
A CIL (Certificação Internacional em Liderança) é para quem quer crescer como líder individual. A CIIE é para inteligência emocional. O PDL é para empresas que querem desenvolver equipas. O SALTO é para transformação organizacional. Em caso de dúvida, contacta-nos.
Posso usar estes conteúdos na minha empresa?
Sim, desde que cites a fonte. Os artigos podem ser partilhados internamente como material de apoio. Para uso em formação, recomendamos integrar os conteúdos com os programas da Tribo para garantir profundidade e aplicação prática.
Como receber novos artigos?
Podes seguir-nos no LinkedIn, Instagram ou Facebook para receber os artigos mais recentes. Para conversas diretas sobre programas, contacta-nos pela página de contactos.
Ler é o primeiro passo. Aplicar é o seguinte.
Quando estiveres pronto para ir além da leitura, estamos aqui.
Falar connosco