Compreende como comunicas, decides e colaboras.
Relatório individual Wiley de 20+ páginas com o teu perfil comportamental, prioridades, motivadores e estratégias de comunicação. Aplicação prática à liderança, feedback, equipas e vendas.
Para ti: curso online por 99 € (isento de IVA). Para a tua equipa: proposta à medida.
Não é «mais um teste». É uma ferramenta de conversa.
O relatório dá-te linguagem. O módulo online ajuda-te a aplicar essa linguagem em reuniões, feedback, conflitos, delegação e relações de trabalho.
- Assessment no CatalystQuestionário adaptativo na plataforma Wiley. Cada pergunta adapta-se às anteriores.
- Relatório personalizado 20+ páginasPerfil comportamental, prioridades, motivadores, stressors e estratégias por estilo.
- Mapa DiSC individualizadoA tua posição exata no modelo DiSC: não apenas um quadrante, mas a nuance do teu perfil.
- Módulo online DiSCConteúdo prático na Academia da Tribo para interpretar o relatório e aplicar em situações reais.
- Aplicação a comunicação e liderançaComo dar feedback a um S, como influenciar um D, como colaborar com um C.
Quatro estilos. Uma linguagem comum.
O Everything DiSC mede preferências em dois eixos: ritmo (rápido vs. moderado) e foco (pessoas vs. tarefa). O cruzamento gera quatro estilos, cada um com forças naturais e riscos sob pressão.
Decisão rápida, foco em resultados. Sob pressão: impaciente, autoritário.
Relação, persuasão, energia. Sob pressão: superficial, desorganizado.
Apoio, consistência, colaboração. Sob pressão: evita conflito, resiste à mudança.
Rigor, qualidade, análise. Sob pressão: perfeccionista, distante.
Representação simplificada: o teu perfil real inclui nuances e subestilos. Everything DiSC® e Catalyst™ são marcas da John Wiley & Sons, Inc.
Onde o DiSC cria valor rapidamente.
Conversas mais claras com pessoas diferentes de ti.
Perceber porque certas conversas fluem e outras ficam tensas. Ajustar ritmo, detalhe e abordagem.
Uma linguagem comum para colaboração.
Quando a equipa usa o mesmo mapa, fica mais fácil falar sobre preferências sem personalizar.
Mais leitura sobre o outro lado da mesa.
Adaptação inteligente: perceber se a pessoa precisa de visão, dados, segurança ou relação.
Integrado na certificação de liderança.
Na CIL, o DiSC é trabalhado em sala com o formador. Não é só relatório: é desenvolvimento.
O DiSC é uma ferramenta de diagnóstico e desenvolvimento, não um produto avulso.
O Everything DiSC é usado dentro da CIL, do PDL e de intervenções de equipa como ferramenta de trabalho presencial. Os participantes recebem o assessment, interpretam em sala com o formador, aplicam em dinâmicas e desenvolvem liderança com base no perfil.
- DiSC incluído na CIL
- Interpretação em sala com formador
- Integrado em PDL e intervenções de equipa
- Certificação IoL (Reino Unido) + DGERT
Como usamos o Everything DiSC.
O DiSC pode ser usado isoladamente, mas o seu maior valor aparece quando é integrado em formação, diagnóstico de equipa ou desenvolvimento de liderança.
- Na CILIncluído na certificação, interpretado em sala
- No PDLDiagnóstico de comunicação e estilos de equipa
- Em workshopsIntervenções à medida para equipas e liderança
- IndividualO Curso DiSC por 99 € (inclui o teu teste oficial), isento de IVA
O verdadeiro valor aparece quando é trabalhado com formador, em sala, com a equipa. A CIL é o enquadramento ideal.
Artigos sobre comunicação e liderança.
O que precisas de saber.
O que é o Everything DiSC?
O Everything DiSC é um assessment de estilos de comunicação e comportamento desenvolvido pela Wiley. Mede quatro dimensões — Dominância (D), Influência (i), Estabilidade (S) e Conscienciosidade (C) — e gera um relatório personalizado com estratégias para melhorar comunicação, feedback e colaboração.
O Everything DiSC substitui uma certificação de liderança?
Não. É um produto de entrada: relatório individual + módulo online. Serve para autoconhecimento e aplicação prática imediata. Para aprofundar liderança, o caminho natural é a CIL, que integra o DiSC no programa.
Há estilos DiSC melhores do que outros?
Não. O valor do DiSC está em reconhecer preferências e adaptar comunicação. Cada estilo tem forças e riscos dependendo do contexto. O objetivo é consciência, não classificação.
Posso aplicar o Everything DiSC com uma equipa?
Sim. Em contexto de equipa, a Tribo de Líderes desenha uma aplicação à medida com relatórios de grupo e workshops de interpretação.
Qual a diferença entre Everything DiSC e EQ-i 2.0?
O DiSC mede estilo de comunicação e comportamento — como interages. O EQ-i 2.0 mede competências de inteligência emocional — como geres emoções e decisões. São complementares.
Quanto custa?
Para uso individual, o Curso DiSC custa 99€ — inclui o teu Teste Everything DiSC® oficial e relatório de 20+ páginas, isento de IVA (vê a página do Curso DiSC). Para equipas e organizações, desenhamos uma proposta à medida com assessment de grupo, relatórios coletivos e workshops de interpretação.
O DiSC é usado em que programas da Tribo?
O Everything DiSC está integrado na CIL (Certificação Internacional em Liderança) e pode ser incorporado no PDL e no Programa SALTO.
Começa por perceber a tua forma de comunicar.
O DiSC revela como comunicas, decides e colaboras. Integrado na CIL ou aplicado em equipa, é o ponto de partida para liderança consciente.