Sobre a Tribo de Líderes
Despertar a excelência na liderança, em toda e qualquer pessoa.
Desenvolvemos líderes, equipas e organizações através de certificações internacionais, inteligência emocional, assessments e programas de transformação. Entidade DGERT. Primeira em língua portuguesa acreditada pelo Institute of Leadership (UK).
Porque existimos
Liderança não é estatuto.
É impacto.
A maioria das organizações investe em formação genérica e espera transformação real. Não funciona. Liderar exige consciência, método e prática — não um PowerPoint de dois dias. A Tribo de Líderes nasceu para mudar isto: tornar a liderança mais consciente, mais prática e mais humana. Não vendemos formação. Construímos líderes.
Toda e qualquer pessoa pode ser líder porque a liderança não começa com um cargo. Começa com uma escolha.
O que fazemos
Três caminhos. Um objetivo.
Certificações e assessments
CIL (liderança), CIIE (inteligência emocional), Everything DiSC, EQ-i 2.0, LeaderSigna. Para líderes que querem crescer com método e rigor.
Ver certificações →Programas à medida
PDL — Programa de Desenvolvimento de Liderança para empresas. Diagnóstico, formação, coaching e medição de impacto em 7 fases.
Ver PDL →SALTO e visão integrada
Programa SALTO para escalar liderança e cultura organizacional. Liderança, gestão e IA integrados através do modelo TSO®.
Ver SALTO →O modelo
Cultura, Estratégia e Liderança funcionam como sistema.
Liderança sem cultura não sustenta. Podes formar os melhores líderes — se a cultura os engolir, nada muda.
Estratégia sem liderança não executa. Planos brilhantes sem líderes capazes de os implementar ficam em papel.
Cultura sem estratégia dispersa. Uma cultura forte sem direção gasta energia sem foco.
O modelo TSO® integra os três. É por isso que a Tribo não trabalha isolada — trabalha em sistema, dentro do Grupo TSO.
O ecossistema
Quatro entidades. Uma visão integrada.
Liderança, inteligência emocional, certificações internacionais, assessments, coaching e formação.
Estratégia organizacional, gestão de processos, cultura, estrutura, transformação e consultoria.
Inteligência artificial, automação, plataformas digitais e execução tecnológica para organizações.
Visão integrada: cultura + estratégia + liderança. O grupo que liga tudo num modelo coerente de transformação.
Credenciais e acreditações
Reconhecimento internacional.
Primeira e única entidade em língua portuguesa com curso acreditado. 75 anos de história, +50.000 líderes formados.
Entidade formadora certificada. Toda a formação isenta de IVA.
Authorized Partner em Portugal. O assessment de comportamento mais utilizado no mundo.
Certified Practitioners. Gold standard mundial em inteligência emocional. +60 países.
Certified Consultants. Diagnóstico de cultura e valores organizacionais.
2× Training Magazine Network Choice Award (2023, 2024). Única empresa portuguesa.
Quem lidera
Sérgio Salino.
Fundador & CEO — Tribo de Líderes / Grupo TSO
Formador, consultor e provocador profissional em liderança, inteligência emocional e desenvolvimento organizacional. Fundou a Tribo de Líderes com uma convicção: a liderança não precisa de mais teoria — precisa de mais consciência, mais prática e mais humanidade.
Nomeado Fellow do The Institute of Leadership — o mais alto reconhecimento da instituição. Criou o modelo TSO®, o LeaderSigna® e os programas que já formaram mais de 1.500 líderes em Portugal, Brasil e Moçambique.
A liderança não começa com um cargo. Começa com uma escolha.
No que acreditamos
10 princípios que guiam tudo o que fazemos.
Toda e qualquer pessoa pode ser uma excelente líder. A liderança não é um cargo — é uma escolha diária.
Pessoas acima de processos. Sistemas existem para servir pessoas, não o contrário.
A autoliderança é o início de tudo. Antes de liderar outros, é preciso saber liderar-se a si mesmo.
Vivemos a Tríade de Sucesso Organizacional. Cultura, Estratégia e Liderança funcionam como sistema.
Os superpoderes da liderança são humanos. Empatia, escuta, coragem, vulnerabilidade e presença.
Liderar não é dominar. É criar condições para que os outros cresçam, decidam e contribuam.
Acreditamos numa liderança com propósito e presença. Sem propósito, é cargo. Sem presença, é teoria.
Promovemos a coragem imperfeita, não a perfeição intocável. Liderar é errar, aprender e voltar a decidir.
Ninguém lidera sozinho. A liderança é relação, equipa e contexto. Desenvolver líderes é desenvolver sistemas.
Acreditamos que é possível mudar o mundo — uma organização, uma equipa e um líder de cada vez.
Quem confia em nós
Organizações que acompanhamos.
De multinacionais a organizações sociais, de Portugal a Moçambique — trabalhamos com quem leva a liderança a sério.
Por onde começar
Qual é o teu caminho?
Certificações internacionais, assessments individuais, coaching e desenvolvimento.
Ver certificações → Sou empresa Quero desenvolver a liderançaProgramas à medida para equipas e organizações. Diagnóstico, formação e impacto.
Ver PDL → Quero transformar Quero escalar cultura e liderançaPrograma SALTO para transformação organizacional. Liderança + gestão + estratégia + cultura.
Ver SALTO → Sou parceiro Quero usar as ferramentasRede de parceiros para coaches, consultores e formadores certificados.
Ver parceiros →Perguntas frequentes
A Tribo de Líderes é uma entidade certificada?
Sim. A Tribo de Líderes é entidade formadora certificada pela DGERT (Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho), o que significa que toda a formação é isenta de IVA. As certificações são acreditadas pelo The Institute of Leadership (UK), com 75 anos de história e mais de 50.000 líderes formados.
As certificações são reconhecidas internacionalmente?
Sim. A CIL (Certificação Internacional em Liderança) é acreditada pelo The Institute of Leadership, sediado no Reino Unido. A CIIE (Certificação em Inteligência Emocional) utiliza ferramentas certificadas pela MHS (Multi-Health Systems) e pela APIE. A Tribo de Líderes é a primeira e única entidade em língua portuguesa com curso acreditado pelo Institute of Leadership.
Trabalham só com líderes ou também com empresas?
As duas coisas. Para indivíduos, oferecemos certificações (CIL, CIIE), assessments (DiSC, EQ-i 2.0, LeaderSigna) e coaching. Para empresas, desenhamos programas à medida (PDL), diagnósticos de liderança e cultura, e o Programa SALTO para transformação organizacional.
Qual a ligação ao Grupo TSO?
A Tribo de Líderes é a marca de liderança e desenvolvimento do Grupo TSO. O grupo integra também a Macro Consulting (estratégia e gestão) e a DailyShot (IA e automação). Juntas, as três entidades oferecem uma visão integrada de Cultura, Estratégia e Liderança — o modelo TSO®.
A formação é presencial ou online?
Depende do programa. As certificações CIL e CIIE combinam dias presenciais intensivos com acesso vitalício a curso online complementar. Os programas PDL são desenhados à medida e podem ser presenciais, híbridos ou com componente online. Assessments como DiSC e EQ-i 2.0 são respondidos online.
Trabalham fora de Portugal?
Sim. A Tribo de Líderes acompanha organizações em Portugal, Brasil, Moçambique e outros mercados lusófonos. Os assessments e programas funcionam em português, e a rede de parceiros permite escalar internacionalmente.
Como posso começar?
Depende do que procuras. Se és líder individual, começa pela CIL ou por um assessment (DiSC, EQ-i 2.0, LeaderSigna). Se representas uma empresa, o PDL ou o SALTO são os caminhos. Se queres só explorar, começa pelo blog ou pelo podcast. Se queres falar connosco, a página de contactos é o caminho mais direto.
O teu lugar
Se a liderança é o teu desafio, talvez este seja o teu lugar.
Despertar a excelência na liderança, em toda e qualquer pessoa.