Lições de Liderança do Reino Animal: o que podemos aprender com os Leões, Pinguins e outras criaturas

“Mas este animal só fala de animais?!” 🤔

Se esse pensamento estiver na vossa mente, peço desde já desculpa a todos os presentes, extensível às vossas famílias.

Mas a verdade é que o Crocodilo Danilo tem exercido influência sobre mim nos últimos tempos…

Prometo que farei uma pausa de animais já no próximo artigo e, já agora, prometo que vou tentar não falar mais hoje de crocodilos! 🐊

O que é certo, é que a liderança é uma qualidade que não é exclusiva dos seres humanos. Os animais na natureza mostram-nos características de liderança que nos podem ensinar lições valiosas sobre como liderar os outros de forma eficaz.

E é isso que vos trago hoje.

Desde a coragem de um leão, ao trabalho de equipa dos pinguins, o reino animal está repleto de exemplos de liderança bem sucedida.

Neste artigo, vou explorar algumas das lições de liderança que podemos aprender com o reino animal, dando-vos 5 exemplos 🦁🐧🦎🐜🐝.

A Coragem do Leão 🦁

Os Leões são conhecidos como o Rei da Selva, mas as suas qualidades de liderança vão para além da sua força física.

Os Leões são conhecidos por exibirem coragem e bravura, que são características essenciais para qualquer líder.

A coragem do leão é particularmente evidente durante uma caçada. Um leão encarregar-se-á da caçada e liderará a matilha na captura da presa. A liderança do leão durante a captura da presa é vital, uma vez que requer a coordenação e cooperação de toda a alcateia.

A única exceção que conheço de um leão sem coragem é o Leão do Feiticeiro de Oz. Mas também não conheço muitos leões… Sou mais amigo de crocodilos.

Uma das lições mais significativas que podemos aprender com o leão é que um líder deve ser corajoso. Os líderes devem ter a capacidade de se encarregar de uma situação e de tomar decisões difíceis. Face à adversidade, os líderes têm de permanecer calmos e confiantes. Um líder que não tenha coragem não conseguirá inspirar confiança nos seus seguidores.

O Trabalho de Equipa do Pinguim 🐧

Os pinguins são criaturas sociais que dependem fortemente do trabalho de equipa para sobreviver. Durante a época de reprodução, os pinguins reunir-se-ão em grandes colónias e trabalharão em conjunto para criar as suas crias.

Cada pinguim tem um papel específico a desempenhar, desde a recolha de alimentos até à incubação dos ovos. O sucesso da colónia depende da capacidade de cada pinguim de trabalhar em conjunto para um objetivo comum.

A confiança do pinguim no trabalho de equipa ensina-nos a importância da colaboração na liderança. Um líder deve ser capaz de reunir as pessoas e encorajá-las a trabalhar em conjunto para um objetivo comum. Um líder que possa fomentar um sentido de colaboração e trabalho de equipa dentro da sua equipa terá mais sucesso do que um que depende de realizações individuais.

Já agora, recomendo vivamente um livro com o nome “Liderar a Mudança” do John Kotter que abordo no módulo 12 do PFL – Programa de Formação de Liderança.

A adaptabilidade do Camaleão 🦎

Os camaleões são conhecidos pela sua capacidade de mudar a sua cor para se misturarem no seu ambiente. Esta adaptabilidade é uma característica valiosa para qualquer líder. Um líder capaz de se adaptar às circunstâncias em mudança terá mais sucesso do que um que seja rígido e inflexível. A capacidade de mudar de rumo quando necessário é essencial para qualquer líder.

Líderes que são adaptáveis podem responder a condições de mercado em mudança, avanços tecnológicos, e mudanças de prioridades. Eles podem adaptar as suas estratégias e mudar a sua abordagem para responder a novos desafios. Um líder que pode adaptar-se está mais bem equipado para navegar no panorama em constante mudança dos negócios.

Segundo Kaplan e Norton, os criadores do Balanced Scorecard, a adaptabilidade é uma das mais importantes características de qualquer líder.

A Perseverança da Formiga 🐜

As formigas são criaturas minúsculas, mas são incrivelmente resilientes. As formigas trabalham incansavelmente para construir a sua colónia, e continuarão a trabalhar apesar de quaisquer obstáculos no seu caminho.

A perseverança da formiga ensina-nos a importância da determinação e persistência na liderança. Um líder que consiga perseverar em tempos difíceis e ultrapassar obstáculos inspirará a sua equipa a fazer o mesmo.

Um líder deve ser capaz de motivar a sua equipa a continuar a trabalhar para um objetivo, mesmo perante a adversidade. A capacidade de ultrapassar desafios e de manter uma atitude positiva é essencial para qualquer líder.

A Comunicação da Abelha 🐝

As abelhas são conhecidas pela sua capacidade de comunicar umas com as outras através de danças complexas. A comunicação criada pelas abelhas, é uma valiosa lição para qualquer líder.

Um líder que consiga comunicar eficazmente, será mais bem sucedido na motivação da sua equipa e na consecução dos seus objetivos.

No entanto, uma comunicação eficaz requer mais do que apenas falar claramente. Um líder deve ser capaz de ouvir ativamente e responder adequadamente. Um líder que possa comunicar eficazmente com a sua equipa estará melhor equipado para responder às preocupações e identificar oportunidades de melhoria.

Bem, meus caros, podia falar-vos de mais bichos que fazem parte do Reino Animal. No entanto, para evitar mais insultos como os do início deste artigo, vou deixar esta Arca de Noé e fazer uma pausa da bicharada.

Apesar de deixar de falar de animais, prometo que não vou deixar de falar de liderança enquanto existirem gestores e líderes que ainda não atingiram o seu máximo potencial.

Em relação a isto, reforço a importância da formação nesta competência que é tudo menos inata.

E é nesse sentido que vos convido a conhecer o PFL – Programa de Formação de Liderança que é o primeiro e único curso de língua portuguesa acreditado internacionalmente pelo The Institute of Leadership and Management do Reino Unido, que conta com mais de 30 horas de formação, 12 aulas online e em direto, mais de 1.500 slides de conteúdo, mais de 200 páginas de exercícios e ferramentas e muito, muito mais.

Se conhecerem alguém que necessite de trabalhar a sua liderança, partilhem com essa pessoa este link. Ou isso, ou falem-lhe do Crocodilo Danilo!🐊

…Eu prometo que tentei não falar de crocodilos, mas o Danilo obrigou-me a escrever isto!…

Ah, e ele pediu-me para vos dizer que ele tem uma rubrica chamada “Devorador de Livros” onde resume vários livros incríveis.

Posso garantir que é verdade porque já os li todos.

E já podem ver o primeiro resumo do Livro Mindset da Drª Carol Dweck.

Um abraço,

Sérgio Salino