Liderar é Humano. E TODOS PODEM SER EXCELENTES LÍDERES.
certificação internacional em liderança
Transforma a tua vida e a vida da tua organização com a Certificação Internacional em Liderança (PFL).
Este é o programa que te desafia a crescer, a compreender o que significa verdadeiramente liderar e a assumir o papel de impacto que sempre soubeste que tinhas em ti.
Aqui vais desenvolver as competências, a consciência e a presença necessárias para te tornares o/a líder que a tua equipa merece e que a tua empresa precisa para alcançar resultados maiores, mais humanos e mais consistentes – em todas as dimensões da vida profissional e pessoal.
Detalhes da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança)
O QUE É A CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA (PFL)?
A Certificação Internacional em Liderança (PFL), também conhecida como PFL – Programa de Formação de Liderança, é um programa de transformação pessoal e profissional direcionado para todos aqueles que querem ser melhores líderes. Este é um curso de liderança único em Portugal, desenvolvido pela Macro Consulting® e Tribo de Líderes®, com Certificação Internacional, que promete contribuir para a transformação e melhoria de Líderes atuais e futuros.
A Certificação Internacional em Liderança é atribuída pelo renomado The Institute of Leadership ® do Reino Unido, uma instituição especializada em liderança e gestão que conta com mais de 75 anos de história. Importa referir que somos o primeiro e único curso de liderança em língua portuguesa acreditado por esta entidade, o que muito nos orgulha.
A Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança) tem como objetivo primordial capacitar os participantes com um conjunto abrangente de competências, habilidades e confiança fundamentais para a sua evolução pessoal e profissional como líderes.
Para além da formação altamente especializada, os participantes terão acesso a ferramentas, exercícios e conteúdos adicionais, bem como a um grupo privado e exclusivo de Líderes para partilha de experiências, troca de informações e fomentar o networking entre os membros. Ao concluir o programa, os participantes receberão um duplo certificado de conclusão: o Certificado Internacional emitido pelo The Institute of Leadership ® e um Certificado emitido pela Macro Consulting ®, entidade formadora certificada pela DGERT, representando um diferencial valioso no mercado de trabalho e na credibilização junto de clientes, colaboradores e outros líderes.
DUPLO CERTIFICADO
Certificação Internacional pelo The Institute of Leadership do Reino Unido + Certificação emitida pela Macro Consulting ( Entidade Certificada pela DGERT)
MATERIAIS DE EXCELÊNCIA
Acesso a ferramentas e workbooks exclusivos, mais de 1.500 slides de conteúdo e mais de 200 folhas de exercícios e ferramentas para transformar a tua Liderança
FERRAMENTAS DE MELHORIA
Acesso a ferramentas como testes de perfil comportamental e identificação de valores tal como o Everything DiSC® da Wiley e o PVA® da Barrett Values Centre
+50 HORAS CONTEÚDO
Mais de 50 horas de conteúdo disponível, incluindo 3 dias de formação intensivos e presenciais, bem como acesso vitalício a mais de 30 horas de conteúdo.
FORMAÇÃO PRÁTICA
Abordagem prática e interativa, com muitos exercícios e dinâmicas individuais e em grupo para acelerar a tua Liderança
NETWORKING E PARTILHA
Partilha de conhecimento em grupo com networking de alto valor acrescentado, bem como integração na Tribo para, em conjunto, potenciar a evolução e o atingimento de objetivos de cada um dos participantes
DESTINATÁRIOS DA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA
PARA QUEM É A CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA (PFL)?
Atrevemo-nos a dizer que a Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança) é para TODOS. O público beneficiário desta formação é muito amplo e diversificado, composto por todos aqueles que procuram desenvolver e aprimorar as suas habilidades de liderança seja numa organização ou, no limite, na sua própria vida. Destina-se a indivíduos em diferentes estágios da vida e carreira e em diversas áreas de atuação incluindo:
Empreendedores e fundadores de startups ou pequenas empresas encontram nesta certificação as bases para liderar com mais consciência e confiança. Aqui, descobrem como inspirar as suas equipas, tomar decisões com maior clareza e enfrentar os desafios do crescimento com uma liderança mais madura, estratégica e humana.
Gestores e líderes operacionais desenvolvem competências essenciais para orientar as suas equipas com eficácia, empatia e capacidade de influência. Este programa ajuda-os a comunicar melhor, gerir conflitos, motivar pessoas e construir ambientes de trabalho onde todos conseguem dar o seu melhor.
Profissionais em crescimento ou a preparar-se para assumir novas responsabilidades encontram na certificação um caminho sólido para acelerar a sua evolução. Aqui ganham ferramentas práticas, confiança e visão para darem o próximo passo na carreira com mais segurança e impacto.
Especialistas de RH, business partners e líderes de pessoas reforçam a sua capacidade de apoiar o desenvolvimento humano e cultural das organizações. Esta certificação oferece-lhes uma compreensão mais profunda sobre comportamento humano, liderança e gestão emocional — competências essenciais no contexto atual.
Consultores, coaches e especialistas que trabalham com empresas e equipas utilizam a certificação para aprofundar o seu conhecimento sobre liderança e aumentar o valor dos seus serviços. A formação oferece-lhes frameworks práticas, modelos de diagnóstico e competências que elevam a sua autoridade e capacidade de intervenção.
Pessoas que lideram projetos sociais, comunitários ou voluntários encontram nesta certificação uma base sólida para orientar grupos com propósito, gerir diversidade e criar impacto positivo nas suas comunidades. Liderar com humanidade é essencial — e aqui aprendem a fazê-lo com método e intenção.
A certificação também é para quem procura crescer pessoalmente, ganhar clareza, fortalecer a sua inteligência emocional e tornar-se um ser humano mais presente, consciente e consistente. Para quem sabe que a liderança começa sempre dentro de si.
Em resumo, esperamos deixar claro que a Certificação Internacional em Liderança (PFL) é importante para todas as Pessoas que procuram evoluir até atingirem as suas ambições. Neste sentido…
- Se procuras ser aquele/a líder visionário/a que se consegue liderar a si mesmo...
- Se procuras ser um/a líder inspirador/a que consegue liderar eficazmente os outros...
- Se procuras ter melhores resultados na tua empresa/organização...
- Se procuras ser uma melhor Pessoa e melhorar os teus relacionamentos....
- Se procuras mudar o Mundo, mudando o TEU Mundo...
A Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança) não é apenas um curso de liderança, mas sim uma experiência única que transforma positivamente a a Liderança, a carreira e a vida dos participantes. Os resultados das edições anteriores mostram que os líderes se tornam mais confiantes, eficazes e inspiradores, capazes de alcançar resultados impressionantes.
O programa é voltado para sócios, fundadores, gestores, diretores, profissionais e líderes atuais e futuros que procuram liderar-se a si mesmo (autoliderança), bem como assumir posições de liderança de outros com maior impacto. É ideal para quem quer melhorar as suas habilidades interpessoais, a produtividade, enfrentar desafios, liderar mudanças, desenvolver competências de comunicação, inteligência emocional, gestão de equipas, resolução de conflitos, tomada de decisão, entre muitos outros. Além disso, os participantes terão a oportunidade de fazer networking com profissionais de diversas áreas.
O PFL – Programa de Formação de Liderança oferece a oportunidade de aprender com especialistas em liderança e gestão de negócios, através de 3 dias intensivos em formato presencial, repleto de atividades práticas e dinâmicas em grupo, bem como através da vertente online que é composta por mais de 30 horas de conteúdo, com acesso vitalício ao mesmo bem como a todo o material de suporte designadamente mais de 1.500 slides, mais de 200 folhas de exercícios e ferramentas para aplicar contigo e com a tua equipa, bem como muitos bónus que, de forma consistente, vamos acrescentando ao curso. O programa é estruturado de forma que os conhecimentos adquiridos possam ser aplicados imediatamente na vida profissional e pessoal dos participantes.
Com a Certificação Internacional em Liderança, focamo-nos em Pessoas que procuram exercer uma Liderança mais Positiva, mais Inclusiva e, acima de tudo, mais Humana. Se procuras desenvolver competências em Liderança Humanizada, esta Certificação em Liderança é para ti.
O QUE VAIS ENCONTRAR NO PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LIDERANÇA
OS 3 PILARES DA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA (PFL)
A Certificação Internacional em Liderança está centrada nos três principais pilares do modelo que criamos e que tem o nome de TRÍADE DE SUCESSO ORGANIZACIONAL (TSO®).
Na Tribo de Líderes®, acreditamos que o sucesso de uma organização não é uma questão de sorte… É sim uma questão de alinhamento.
Por isso, desenvolvemos a Tríade de Sucesso Organizacional (TSO®), um modelo simples, mas profundamente transformador, que revela o verdadeiro motor do crescimento sustentável: Cultura. Estratégia. Liderança.
Estas três forças são como vértices de um triângulo perfeito. Forças interligadas, inseparáveis, indispensáveis.
Quando uma está desalinhada, todo o sistema perde força.
Quando as três estão em sintonia, a organização torna-se imparável.
- A Cultura dita como as pessoas se comportam.
- A Estratégia define para onde a organização quer ir.
- A Liderança inspira, orienta e sustenta a jornada.
A TSO® permite diagnosticar onde está o desalinhamento e atuar com precisão cirúrgica. Mais do que um modelo, é um mapa para desbloquear o potencial humano e coletivo.
O PROGRAMA DA FORMAÇÃO
PROGRAMA DA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA
3 DIAS DE FORMAÇÃO PRESENCIAIS INESQUECÍVEIS
O primeiro dia é um dia focado em “ganhar músculo” e conhecermo-nos. Teremos partilha de experiências, conhecimento e várias dinâmicas de grupo para tornar neste dia algo memorável.
Na continuação da autodescoberta do 1º dia, vamos mergulhar nas profundezas do autoconhecimento. Para tal, para além de várias ferramentas e conhecimento partilhado, iremos analisar em detalhe o DiSC ® (Everything DiSC ® by Wiley). Esta poderosa ferramenta permite conhecermo-nos a nós mesmos bem como conhecer o outro. Ainda neste 2º dia temos preparadas algumas surpresas que, para já, não podemos desvendar :)…
(mas quem não gosta de uma boa surpresa?!)
No último dia, depois de muito provavelmente termos passado por um turbilhão de emoções e, para algumas pessoas, um choque de realidade, estamos prontos para dominar as 10 Regras de Liderança que te irão permitir atingir a excelência na Liderança do Outro.
o que vais receber?
WORKBOOKS E FERRAMENTAS DISPONÍVEIS PARA LÍDERES
UM GUIA PRÁTICO PARA LÍDERES (COM 148 PÁGINAS)
Este manual, com o título de “Manual para empresas e organizações MACRO”, é um documento suporte para líderes, gestores ou consultores que visam transformar as suas organizações em MACRO organizações, i.e., melhores organizações, mais bem preparadas, com melhor organização, melhores processos, melhor estrutura e melhores resultados.
Neste manual prático, partilhamos conteúdo de valor acrescentado que, estamos certos, irá ajudar qualquer organização a melhorar. Tudo o que está aqui apresentado resulta de anos de estudo e experiência, aliado às melhores práticas e ferramentas no mercado.
A forma como apresentamos a informação visa servir como um autêntico guião ou manual para a implementação deste conhecimento. Todos os pontos apresentados devem ser pensados e implementados pelos líderes pela ordem apresentada visto que, dessa forma, conseguirão maximizar os resultados.
MANUAL "AUTOLIDERANÇA - O PRIMEIRO PASSO"
Este manual de 77 páginas é um espelho para a Autoliderança. Criado pela Tribo de Líderes e Macro Consulting, foi pensado para quem percebeu que a verdadeira liderança começa sempre num lugar: dentro de si.
Aqui, não vais encontrar frases feitas ou modelos perfeitos. Vais encontrar ferramentas e exercícios poderosos e perguntas desconfortáveis. Vais mergulhar em temas como personalidade, autorregulação, foco, propósito, autoconsciência e motivação. E vais perceber por que razão não faz sentido liderar outros sem antes saberes liderar-te a ti mesmo.
Este é o primeiro passo de uma jornada maior. Um passo exigente, sim. Mas absolutamente transformador.
WORKBOOK "CULTURA ORGANIZACIONAL - O CORAÇÃO DA LIDERANÇA"
Este Workbook de Cultura Organizacional é o guia prático que precisas. Criado pela Tribo de Líderes, foi desenhado para líderes que querem alinhar a cultura com a estratégia, desenvolver equipas mais coesas e criar um verdadeiro sentimento de pertença.
Neste documento vais encontrar:
✅ Diagnóstico Cultural com ferramentas reconhecidas (Denison, OCAI, Spencer Stuart)
✅ Guião para desenho de cultura organizacional e definição de valores
✅ Exercícios práticos e modelos prontos a aplicar
✅ Checklists e templates para usar com a tua equipa
Tudo isto explicado de forma simples, provocadora e orientada para a ação. Sem buzzwords. Sem enfeites. Só o que realmente funciona.
WORKBOOK "ESTRATÉGIA - O CÉREBRO DA LIDERANÇA"
Criámos este Workbook de Estratégia porque sabemos que muitas empresas têm missão, visão e valores… mas poucas têm uma estratégia viva, clara e alinhada com a realidade do negócio. Aqui vais encontrar muito mais do que teoria: perguntas que obrigam a pensar, quadros para organizar ideias, exercícios para tomar decisões difíceis e ferramentas práticas para agir com foco.
Este documento serve como guia e espelho. Ajuda-te a refletir sobre o presente da tua empresa e a projetar um futuro com direção. Explora metodologias testadas como SWOT, PESTAL ou as 5 Forças de Porter, com links para aplicação imediata, e convida-te a traduzir ideias em planos, planos em métricas e métricas em ação.
Se vais investir na tua estratégia, começa com as perguntas certas.
WORKBOOK "10 COMPETÊNCIAS DA LIDERANÇA"
Este Workbook das 10 Competências da Liderança foi criado para líderes que não querem apenas inspirar e que querem transformar. Cada capítulo traz uma competência essencial, acompanhada de exercícios práticos e ferramentas que te ajudam a desenvolver, aplicar e sustentar comportamentos de liderança no dia a dia.
Este não é um documento para ler e arquivar. É um caderno de trabalho com mais de 60 páginas para “sujar” com anotações, discutir com a equipa, aplicar em decisões reais.
Desde a Comunicação à Visão, da Inteligência Emocional à Ética e Integridade, vais encontrar uma base sólida para crescer como líder e ajudar outros a crescer contigo.
Liderar é treinar. E este é o teu campo de treino.
+ DE 1.500 SLIDES E + 30 HORAS DE CONTEÚDO EXCLUSIVO E VITALÍCIO
Ao inscreveres-te na Certificação Internacional em Liderança da Tribo de Líderes, ganhas acesso imediato a mais de 1.500 slides de conteúdo exclusivo.
Este não é um material qualquer. É o resultado de anos de experiência prática, estudo contínuo e trabalho real com líderes de todo o país. Cada slide foi pensado para condensar o essencial: teoria com profundidade, ferramentas com aplicação, modelos com impacto.
Divididos por módulos, os conteúdos acompanham-te ao longo de toda a jornada da certificação e servem como base para a tua prática diária de liderança.
É conhecimento que transforma. E é só teu.
ACESSO VITALÍCIO A MAIS DE 30 HORAS DE CONTEÚDO ONLINE
doze módulos principais DISPONÍVEIS:
Antropologia e Biologia
Cultura Organizacional
Estratégia
Líder: o Corpo (e alma)
10 Competências de Liderança
Autoliderança
Liderança de Equipas
Liderança de Líderes
Liderança de Organizações
Novo Mercado e Modelos de Negócio
Futuro do Trabalho
Liderar a Mudança Organizacional
Módulo #01 | Antropologia e Biologia
No 1.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança), exploramos a origem e evolução da espécie humana, abordando conceitos de antropologia, biologia e química. Destacamos o objetivo da nossa espécie e introduzimos o Círculo de Segurança de Simon Sinek. Além disso, discutimos os três “C” da evolução e apresentamos o Paradoxo do Ser Humano. Exploramos os processos químicos do nosso corpo, incluindo endorfinas, dopamina, serotonina, oxitocina e cortisol. Também detalhamos como funciona o nosso cérebro e as suas divisões. Por fim, introduzimos um novo conceito, a TSO® — Tríade de Sucesso Organizacional, desenvolvida pela Macro Consulting®.
Módulo #02 | Cultura Organizacional: O coração da liderança
No 2.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança), abordamos o 1.º elemento da TSO®: a Cultura Organizacional. Exploramos as definições ao longo do tempo e destacamos o trabalho de Edgar H. Schein, o “pai da Cultura Organizacional”, nessa área. Apresentamos uma nova abordagem à cultura organizacional, mais moderna e adequada à realidade dos dias de hoje, fundamentos, características de boas culturas, componentes e a sua importância, ilustrando com exemplos, como a Southwest Airlines. Também discutimos modelos de avaliação de cultura organizacional, desde os tradicionais até os mais progressivos.
Módulo #03 | Estratégia: O Cérebro da Liderança
No 3.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança), concentramo-nos no 2.º componente da TSO®: a Estratégia. Exploramos definições tradicionais, desde Sun Tzu até aos dias de hoje. Apresentamos detalhadamente os 9 passos do planeamento estratégico nas organizações, detalhando cada passo, a sua definição, ferramentas e exemplos. Além disso, abordamos competências essenciais da Liderança Estratégica, deixando como suporte final templates de ferramentas para aplicação prática.
Módulo #04 | Líder: O Corpo (e alma) da Liderança
No 4.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança), falamos do 3.º e último componente da TSO®: o Líder. Apresentamos diferentes conceitos de liderança, exemplos reais de líderes e as suas características. Exploramos o Círculo Dourado® de Simon Sinek, as questões fundamentais dos grandes líderes e a distinção entre gestor e líder. Abordamos vários líderes e casos de sucesso, bem como as 21 Leis da Liderança e as 5 dimensões da Liderança. Também apresentamos modelos de liderança, como os de Lewin, Hersey-Blanchard, Kouzes e Posner, Daniel Goleman, entre outros. Apresentamos brevemente as 10 competências de Liderança e os 7 níveis de liderança que serão a base dos próximos módulos, lançando uma questão final para reflexão.
Módulo #05 | 10 Competências de Liderança
No 5.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança), a ênfase está nas 10 competências de liderança do líder: Comunicação, Inteligência Emocional, Adaptabilidade, Tomada de decisões, Pensamento estratégico, Trabalho de equipa, Delegar, Mentorar, Visão e Ética e Integridade. Ao longo do módulo apresentamos detalhadamente cada uma das competências, com conteúdo teórico e prático para se perceber em detalhe como desenvolver estas competências.
Módulo #06 | Autoliderança: o primeiro passo
No 6.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança), apresentamos o 1.º nível de Liderança: a autoliderança. Começamos por apresentar a definição do conceito, desde o pioneiro na sua definição (Charles C. Manz em 1983) até autores mais recentes como Du Plessis (2019). Ainda antes das definições “oficiais”, fazemos uma viagem ao passado, à Odisseia de Homero e aos tempos de Sócrates, Platão e Aristóteles. Após enfatizar os 3 pilares da autoliderança, apresentamos teorias e modelos de autoliderança, bem como as 8 competências e aptidões essenciais, dando exemplos e ferramentas para aumentar a autoconsciência e aplicar, em pleno, a autoliderança.
Módulo #07 | Liderança de Equipas
No 7.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança), abordamos a liderança de equipas. Começamos por analisar o exemplo dos Chicago Bulls de Michael Jordan e Phil Jackson nos anos 90, destacando as lições para construir uma equipa de sucesso, alinhadas com os princípios da TSO®. Apresentamos dados estatísticos relacionados com o engagement e motivação de recursos humanos nas organizações, baseados em estudos e artigos científicos. A seguir, exploramos os 6 pilares da Liderança de Equipas e terminamos o módulo fazendo um paralelismo entre liderança de equipas no desporto e em organizações empresariais, com base nas 11 lições de Phil Jackson.
Módulo #08 | Liderança de Líderes
No 8.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança), abordamos a liderança de líderes. Fazendo a ponte com o módulo anterior, demonstramos que, após dominarmos os conceitos de TSO®, em particular no que concerne ao pilar “Liderança”, fica muito mais fácil encontrar o melhor caminho para liderar líderes. Destacamos os passos de liderança, enfatizando o PDL – Programa de Desenvolvimento de Liderança como principal caminho para o sucesso das organizações. Por fim, destacamos as ferramentas da Barrett Values Centre® fulcrais para líderes.
Módulo #09 | Liderança de Organizações
No 9.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança), abordamos a Liderança de Organizações, o nível mais holístico face aos anteriores. Abordamos a importância da TSO®, com ênfase na visão e cultura organizacional. Discutimos temas como Clima Organizacional, Teoria de Akerlof aplicada aos Recursos Humanos, MBWA, Cultura de Inovação, analogia e primeiros princípios, tipos de estrutura organizacional (mecanicista e orgânica), formas e estratégia de comunicação para todos os stakeholders, como criar e gerir uma cultura híbrida ou 100% online e ESG (Environmental Social Governance). Com definições, exemplos e estatísticas, construímos a base fundamental para conseguir liderar organizações para o sucesso.
Módulo #10 | O novo mercado e modelos de negócio
No 10.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança), abordamos o novo mercado e modelos de negócio. Discutimos conceitos como Futurismo, a dicotomia do futuro e o cone do Futuro. Partilhamos vários conceitos e exemplos, como exploradores, pioneiros e early settlers, bem como a lei do movimento de Hemingway, lei de Amara, lei de Moore, weak signals e strong signals, inteligência artificial (ex.: ChatGPT) e outras tecnologias como 5G, IoT, machine learning, blockchain, realidade virtual e aumentada, metaverso, carro autónomo, entre muitos outros. Analisamos características de modelos de negócio do passado, presente e futuro, focando-nos no caminho para obter vantagens competitivas. Exploramos abordagens conservadoras e ultrapassadas, como a de Milton Friedman, e o caminho futuro caracterizado por Sustentabilidade, Inovação e Responsabilidade Social. Exploramos conceitos como Economia Doughnut, Economia Circular e ESG e concluímos com o Business Model Canvas para aplicação prática.
Módulo #11 | O Futuro do Trabalho
No 11.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança), abordamos o Futuro do Trabalho. Para compreendermos o futuro, fazemos uma viagem ao passado, passando pelas 3 revoluções industriais e pela realidade de trabalho de então. Depois, analisamos o presente, com exemplos de projetos inovadores e, por vezes, distópicos que já existem e que terão ainda mais impacto no futuro. Por fim, falamos de previsões e tendências de trabalho futuro e de que forma impactarão a liderança de equipas, líderes e organizações.
Módulo #12 | Liderar a Mudança Organizacional
No 12.º módulo da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança), começamos por definir a palavra “mudança”, refletindo sobre o passado recente da pandemia que obrigou à mudança. Questionamos: por que precisamos de mudança? Respondemos abordando temas como sobrevivência da espécie e melhoria contínua, falando sobre Kaizen e Ciclo PDCA. Falamos sobre o ambiente VUCA e distinguimos Change Management (Gestão da Mudança) de Change Leadership (Liderança da Mudança). Terminamos o módulo apresentando 3 modelos de Liderança da Mudança e exemplos de sucesso.
MÓDULOS BÓNUS DISPONÍVEIS:
Semana de 4 Dias
As 10 Regras da Liderança
Everything DiSC
Semana Liderança do Zero
Liderança nas PME
Os Custos da Má Liderança
21 Leis da Liderança
Conversas com Convidados Especiais
Bónus · Semana de 4 Dias
A Semana de 4 Dias é muito mais do que um horário simpático. É um convite a repensar a forma como trabalhamos, produzimos e lideramos. Neste bónus, mergulhamos nas várias abordagens ao modelo, desde as experiências internacionais mais disruptivas até às adaptações realistas feitas por equipas portuguesas. Falamos de ganhos, riscos, resistência das lideranças e impacto na cultura organizacional.
Mas não ficamos pela teoria. Exploramos as técnicas de produtividade que tornam o modelo possível: gestão de foco, design de rotinas, redução de desperdício operacional, priorização inteligente e sistemas de trabalho que libertam tempo sem sacrificar resultados. Vais perceber onde o modelo funciona… e onde falha. No final, ficas preparado para avaliar se a Semana de 4 Dias é uma oportunidade, um risco ou simplesmente a próxima evolução natural do teu estilo de liderança.
Bónus · As 10 Regras da Liderança
A liderança raramente se aprende num manual. Aprende-se em metáforas, em imagens que ficam, em histórias que mudam a forma como vemos as pessoas e o mundo. Este módulo é exatamente isso: um conjunto de 10 princípios que funcionam como faróis para líderes que querem criar impacto real.
Cada regra tem um nome que parece metáfora… porque é mesmo metáfora. E é aí que vive a magia.
Bónus · Everything DiSC
Acesso aprofundado ao modelo Everything DiSC, uma das ferramentas mais robustas do mundo para compreender perfis comportamentais. Vais aprender a reconhecer estilos, adaptar a tua comunicação, reduzir conflitos desnecessários e criar relações de trabalho mais saudáveis. Inclui enquadramento teórico, exemplos reais e sugestões de aplicação em reuniões, feedback e gestão de equipas.
Bónus · Semana Liderança do Zero
Uma semana pensada para quem sente que “ainda não é líder” ou acha que não tem o perfil certo. Desconstruímos mitos, mostramos o que realmente faz a diferença no dia a dia e trabalhamos a tua identidade como líder. É um caminho guiado, com exercícios simples e desafiantes, para começares a liderar com mais confiança, mesmo sem cargo formal.
Bónus · Webinar "Liderança nas PME"
Liderar numa PME é jogar em modo intensivo: poucos recursos, muita proximidade e decisões rápidas. Neste bónus, mostramos como alinhar pessoas, operações e estratégia num ambiente onde cada minuto conta. Vais aprender práticas simples, casos reais e ferramentas imediatas para liderar equipas pequenas com impacto grande.
Bónus · Webinar "Os Custos da Má Liderança"
A má liderança custa e custa muito. Perda de talento, rotatividade, conflitos, quebra de motivação e decisões apressadas têm impacto real no lucro e na saúde das equipas. Neste bónus mostramos-te, de forma clara e prática, quanto a má liderança pode custar a uma organização e como pequenos ajustes de comportamento evitam prejuízos enormes.
Um bónus essencial para qualquer líder que queira evitar erros caros e construir equipas que realmente funcionam.
Bónus · Webinar "21 Leis da Liderança"
Um mergulho direto nas 21 Leis da Liderança de John C. Maxwell, explicadas de forma prática e aplicável ao dia a dia. Neste bónus, mostramos como cada lei impacta a tua capacidade de influenciar, decidir e inspirar. Trazemos exemplos reais, interpretações claras e sugestões concretas para aplicares estas leis na tua equipa e cresceres como líder.
Simples, direto e transformador, como a liderança deve ser.
Bónus · Conversas Exclusivas com Convidados Especiais
Acesso a conversas exclusivas com líderes, empreendedores, especialistas e pessoas que estão a fazer coisas extraordinárias em contextos reais. São diálogos honestos, sem cosmética corporativa, focados no que funciona, no que correu mal e nas lições aprendidas. Um espaço para te inspirares, questionares e levares ideias novas para a tua própria liderança.
Todo este conteúdo de alto valor acrescentado fica disponível de forma vitalícia para servir como um manual de suporte que podes revisitar sempre que quiseres. E, como se não bastasse, ainda temos algumas surpresas exclusivas para ti :)…
RECONHECIMENTO: PRÉMIOS DA TRIBO DE LÍDERES E MACRO CONSULTING
VENCEDOR DOS PRÉMIOS "LEADERSHIP DEVELOPMENT 2023" E "LEADERSHIP DEVELOPMENT 2024" DA TRAINING MAGAZINE NETWORK
A Tribo de Líderes & Macro Consulting foi uma das grandes vencedoras dos Training Magazine Network Choice Awards em dois anos consecutivos (2023 e 2024) na categoria de “Leadership Development” (Desenvolvimento de Liderança).
Esta categoria distingue os melhores Programas de Formação de Liderança e Programas de Desenvolvimento de Liderança a nível internacional. De destacar que competimos com programas como os promovidos por empresas de enorme dimensão como a “Maxwell Leadership” do John C. Maxwell, “Blanchard” do Ken Blanchard, “The Myers & Briggs Foundation” ou “The Myers-Briggs Company”.
Sermos um dos vencedores destes prémios, atribuídos por uma entidade de renome nos Estados Unidos da América, demonstra a qualidade dos nossos programas, incluindo a Certificação Internacional em Liderança, que se destacou entre dezenas de projetos a concurso anualmente. Até à data, somos a única empresa portuguesa com um título nesta network e uma das poucas a nível internacional com este galardão.
FINALISTA DO PRÉMIO "THE DIGITAL LEADERS AWARD" DO "LEADERSHIP AWARDS 2024" PROMOVIDO PELO THE INSTITUTE OF LEADERSHIP
The Leadership Awards é um evento promovido pelo The Institute of Leadership que celebra indivíduos e organizações que demonstram uma liderança extraordinária em vários níveis e sectores. Estes prémios distinguem indivíduos e empresas que causaram um impacto positivo significativo através da sua liderança, desde jovens estrelas em ascensão a executivos seniores. Também reconhecem organizações que se tornaram modelos inspiradores no desenvolvimento da liderança e inovação.
Em 2024, os Prémios de Liderança tiveram lugar a 15 de novembro, apresentando líderes que incorporam os valores fundamentais de uma liderança inspiradora e eficaz. O evento não só destaca as conquistas pessoais, mas também enfatiza a importância da liderança visionária nas organizações, promovendo uma cultura de excelência e resiliência.
Fomos finalistas na categoria “The Digital Leaders Award” sendo, até à data, a primeira e única empresa em língua portuguesa nomeada para este prémio :)!
entidade formadora certificada pela DGERT
Esta certificação reconhece a relevância, o rigor e o impacto da nossa abordagem formativa — tanto no desenvolvimento individual como na transformação de equipas e organizações.
Ao participar numa formação certificada pela DGERT, os formandos beneficiam de:
- Isenção de IVA: As nossas formações estão isentas de IVA, reduzindo diretamente o custo para empresas e profissionais em nome individual.
- Cumprimento das 40 horas de formação obrigatória: A formação conta para as 40 horas anuais exigidas pelo Código do Trabalho, ajudando as organizações a cumprir a legislação em vigor.
- Dedução em sede de IRS: As despesas com a formação são dedutíveis no IRS, na categoria “Educação e Formação Profissional”, com benefícios fiscais para os participantes.
- Certificação SIGO com validade nacional: A emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO, com validade nacional e enquadramento no Sistema Nacional de Qualificações.
- Garantia de qualidade pedagógica: A certificação DGERT garante que seguimos os mais elevados padrões de qualidade pedagógica e organizacional.
Este reconhecimento junta-se ao selo da Macro Consulting e à certificação internacional emitida pelo The Institute of Leadership (Reino Unido), tornando a nossa Certificação Internacional em Liderança uma referência nacional e internacional no desenvolvimento de líderes.
ALGUNS DOS NOSSOS CLIENTES
QUEM CONFIA EM NÓS
TESTEMUNHOS SOBRE A CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA
A OPINIÃO DOS LÍDERES
JUNTA-TE À TUA TRIBO DE LÍDERES E TRANSFORMA A TUA VIDA E A TUA LIDERANÇA
CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA
UMA INSCRIÇÃO
€1.200
- 1 lugar na Certificação Internacional em Liderança
- 3 dias presenciais intensivos e transformadores para a tua Vida e a tua Liderança
- Acesso vitalício ao conteúdo online (mais de 30 horas de conteúdo, incluindo bónus exclusivos)
- Acesso a workbooks, ferramentas e conteúdo exclusivo, incluindo mais de 1.500 slides e mais de 200 folhas de exercícios e ferramentas para ti e a tua equipa
- Networking de excelência presencial e acesso ao exclusivo grupo da Tribo após o evento
- Relatório Completo de Avaliação de Perfil Comportamental Everything DiSC® da Wiley, uma avaliação cientificamente validada que melhora a colaboração em equipa e o desempenho individual
- Coffee-Breaks incluídos nos 3 dias
DUAS INSCRIÇÕES
€2.000
- 2 lugares na Certificação Internacional em Liderança ou 1 lugar em cada uma das 2x Certificações Internacionais da Tribo de Líderes (Liderança + Inteligência Emocional)
- 3 dias presenciais intensivos e transformadores para a tua Vida e a tua Liderança
- Acesso vitalício ao conteúdo online (mais de 30 horas de conteúdo, incluindo bónus exclusivos)
- Acesso a workbooks, ferramentas e conteúdo exclusivo, incluindo mais de 1.500 slides e mais de 200 folhas de exercícios e ferramentas para ti e a tua equipa
- Networking de excelência presencial e acesso ao exclusivo grupo da Tribo após o evento
- Relatório Completo de Avaliação de Perfil Comportamental Everything DiSC® da Wiley, uma avaliação cientificamente validada que melhora a colaboração em equipa e o desempenho individual
- Coffee-Breaks incluídos nos 3 dias
O valor está isento de IVA, uma vez que somos uma entidade formadora certificada pela DGERT.
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CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA (PFL)
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QUEM É O SÉRGIO SALINO?
Sérgio Salino é co-fundador e CEO do Grupo 2Trust, composto por marcas como a Macro Consulting ®, Tribo de Líderes ®, PME Incentivos, Portal dos Investimentos, Trust Talent e Macro Academy.
A nível académico é Licenciado em Contabilidade e Administração, Mestre em Finanças Empresariais (IPP) e xBA pela Nova Business School of Economics e StartSE. Conta com Certificação Internacional em Coaching, designadamente com uma especialização em Coaching Executivo em Liderança (Leadership Coaching Certification e Barrett Certified Consultant pela Barrett Values Centre ®). É DiSC Certified Practitioner e Everything DiSC® Authorized Partner pela Wiley (New Jersey, EUA), Certificado no EQ-i 2.0 e EQ 360, ministrado pela High Performing Systems e pela Multi-Health Systems (Geórgia, EUA), Certificado no MSCEIT™ 2 (Mayor-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test – 2ª Edição), ministrado pelo próprio David Caruso e pela Multi-Health Systems, “Practitioner” em PNL (Programação Neurolinguística), membro acreditado da INA (Institute of NLP Association), Lifetime Full Member na International Society for Development and Sustainability (ISDS) e membro da APIE (Associação Portuguesa da Inteligência Emocional). Em 2023 atingiu o nível mais alto de Membro no The Institute of Leadership ®️, o de Fellow Member (FIoL), sendo igualmente Mentor de Líderes internacionais.
A nível profissional, conta com mais de 12 anos de experiência nas áreas da Gestão e Liderança, trabalhando como Consultor, Coach, Mentor e Formador. Já trabalhou com centenas de líderes nacionais e internacionais, sendo igualmente professor nas áreas da Gestão e Liderança em várias instituições. Tem a missão de Inspirar Líderes a atingir o seu máximo potencial, tendo criado o Podcast Tribo de Líderes com esse fim de espalhar a mensagem sobre Liderança.
É um devorador voraz de livros e conteúdo no geral nas áreas da Liderança, Desenvolvimento Pessoal, Neurociência, Psicologia, Gestão, Estratégia, Marketing, entre outros. E, o mais importante de tudo, o “melhor título” que poderia ambicionar ter é o de Pai do João: a sua missão de vida.
Transforma a tua empresa ao transformar as Pessoas que a Lideram.
O PDL – Programa de Desenvolvimento de Liderança é um percurso completo que eleva a maturidade da liderança, fortalece a cultura organizacional e prepara cada líder para os desafios atuais e futuros. Se queres construir uma liderança preparada, capaz e inspiradora, esta é a jornada.
CERTIFICAÇÕES E RECONHECIMENTO
Apresentamos abaixo as certificações da TRIBO DE LÍDERES® que permite fazer a diferença nas nossas Palestras de Liderança.
Institute of Leadership Approved & fellowship
O The Institute of Leadership é o órgão profissional para uma comunidade internacional ativa de mais de 50.000 líderes, gestores, treinadores e mentores – mas são muito mais do que um órgão profissional. Criam ferramentas de classe mundial, oferecem e-learning premiado e realizam investigação prática para ajudar a desbloquear o potencial de liderança individual. Somos a única entidade portuguesa bem como de língua portuguesa com um programa de formação de liderança acreditado por esta entidade. Adicionalmente, temos vários membros da equipa como membros do The Institute, sendo que um dos nossos colaboradores é Fellow (nível mais alto) e Mentor de Líderes internacionais.
Certificação DGERT - entidade formadora certificada
Somos uma entidade certificada pela DGERT, o que garante que os nossos programas de formação cumprem os mais elevados padrões de qualidade em Portugal. Esta certificação reconhece a relevância, o rigor e o impacto da nossa formação — tanto para o desenvolvimento individual como para as organizações. Além disso, permite o acesso a benefícios fiscais, apoios públicos e valorização curricular dos formandos.
Everything DiSC ® Authorized Partner
O Everything DiSC ® ajuda as pessoas a construir relações de trabalho mais eficazes com base na compreensão dos diferentes estilos de comportamento. Everything DiSC ® não é um teste, é uma avaliação da personalidade. Este modelo validado pela investigação ajuda todas as pessoas a compreenderem-se a si próprias bem como aos outros, poupando-lhes tempo, energia e dinheiro. A avaliação Everything DiSC ® foi concebida para proporcionar uma linguagem e compreensão comuns aos colegas de trabalho, equipas, gestores, líderes e colaboradores. Não só aumenta a autoconsciência, como destaca as diferenças e o potencial para mal-entendidos, ao mesmo tempo que fornece aos colaboradores uma forma de comunicar sobre essas diferenças para aumentar a eficácia e as relações produtivas no trabalho. Somos Everything DiSC® Authorized Partners.
EQ-i 2.0 ® e EQ-360 ® Certified
O EQ-i2.0 e o EQ360 Certification são ferramentas avançadas para medir e desenvolver a inteligência emocional em indivíduos e organizações. Mais do que uma simples avaliação, o EQ-i2.0 fornece uma visão abrangente sobre as competências emocionais essenciais para o sucesso no trabalho e na vida. Baseada em investigação científica robusta, esta ferramenta ajuda as pessoas a compreenderem e melhorarem a forma como percebem, gerem e utilizam as emoções no dia a dia. A avaliação EQ-i2.0 é complementada pelo EQ360, que fornece uma visão mais ampla ao integrar feedback de pares, líderes e colegas, permitindo uma análise 360º das competências emocionais. Juntas, estas ferramentas promovem a autoconsciência, identificam áreas de desenvolvimento e oferecem estratégias práticas para melhorar a comunicação, a liderança e as relações interpessoais.
MSCEIT™ 2 Certified (Mayor-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test™)
O MSCEIT 2 (Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test, 2ª Edição) é uma ferramenta avançada de avaliação da inteligência emocional baseada em desempenho. Diferente das abordagens tradicionais de autorrelato, o MSCEIT 2 mede a capacidade real de uma pessoa raciocinar com e sobre as emoções, através de tarefas que simulam desafios emocionais do dia a dia. Baseado em mais de 30 anos de investigação científica, o MSCEIT 2 avalia a inteligência emocional em quatro domínios fundamentais: Perceber, Usar, Compreender e Gerir Emoções. Esta abordagem permite identificar com precisão as áreas onde um indivíduo é mais eficaz emocionalmente — e aquelas onde pode beneficiar de desenvolvimento. Ao avaliar o que as pessoas realmente fazem com as emoções, e não apenas como se percecionam, o MSCEIT 2 oferece uma visão objetiva, fiável e profunda da inteligência emocional. É uma ferramenta particularmente útil em contextos de liderança, coaching, desenvolvimento de equipas e recrutamento, promovendo maior autoconsciência, melhores decisões e relações interpessoais mais eficazes.
Vencedor pelo 2º ano consecutivo (2023 e 2024) do Prémio "Leadership Development" da Training Magazine Network
A Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança) foi uma das grandes vencedoras dos Training Magazine Network Choice Awards em dois anos consecutivos (2023 e 2024) na categoria de “Leadership Development” (Desenvolvimento de Liderança). Esta categoria distingue os melhores Programas de Formação de Liderança e Programas de Desenvolvimento de Liderança a nível internacional. De destacar que competimos com programas como os promovidos por empresas de enorme dimensão como a “Maxwell Leadership” do John C. Maxwell, “Blanchard” do Ken Blanchard, “The Myers & Briggs Foundation” ou “The Myers-Briggs Company”. Sermos um dos vencedores destes prémios, atribuídos por uma entidade de renome nos Estados Unidos da América, demonstra a qualidade do nosso Programa de Formação de Liderança, que se destacou entre dezenas de projetos a concurso anualmente. Até à data, somos a única empresa portuguesa com um título nesta network e uma das poucas a nível internacional com este galardão.
Barrett Values Centre Certified Consultant
O Barrett Values Centre é um negócio global que combina consultoria e análise para alinhar e transformar culturas, liderança e estratégias dentro das organizações. O trabalho dos consultores certificados envolve uma jornada de consciencialização para pessoas e organizações que culmina numa vida melhor para todos: colaboradores, clientes e comunidade. A BVC é construída sobre a firme convicção de que organizações transparentes, autênticas e baseadas em valores compartilhados são boas não apenas para os negócios, mas para a humanidade. Imaginamos empresas que não são apenas as melhores NO mundo, mas também as melhores PARA o mundo. Na TRIBO DE LÍDERES® temos consultores acreditados por esta organização, estando aptos para aplicar estas ferramentas nos nossos clientes.
GARANTIA DA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA DA TRIBO DE LÍDERES
A CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA foi desenvolvida com a intenção de ajudar líderes e empresários a alcançarem o seu potencial máximo. Acreditamos no poder de transformação que a liderança pode ter numa empresa ou organização e queremos apoiá-lo nessa jornada.
Estamos tão confiantes na qualidade e eficácia do nosso programa que oferecemos uma garantia de reembolso de 30 dias sem condições. Isso significa que, se por qualquer motivo não estiveres satisfeito com o programa durante esse período, basta solicitar o reembolso e faremos o mesmo sem quaisquer perguntas ou exigências.
Sabemos que a tomada de decisão pode ser difícil, especialmente quando se trata de investir tempo e dinheiro num programa de formação. É por isso que queremos que te sintas completamente seguro na tua escolha.
A decisão é toda tua, mas o risco é todo nosso. Se estás pronto/a para alcançar o teu potencial de liderança e impulsionar o teu crescimento e da tua empresa, o PFL – Programa de Formação de Liderança está aqui para te ajudar nessa caminhada.
FAQ - Perguntas Frequentes · Certificação Internacional em Liderança
Reunimos as perguntas mais frequentes sobre a Certificação Internacional em Liderança da Tribo de Líderes, para te ajudar a perceber se este é o programa certo para ti, para a tua equipa ou para a tua organização.
Sobre a Certificação
A Certificação Internacional em Liderança é um programa intensivo de desenvolvimento de competências de liderança, pensado para líderes atuais e futuros que querem ganhar mais clareza, ferramentas práticas e impacto real no dia a dia. Junta 12 módulos que vão da antropologia e biologia da liderança até à liderança de equipas, organizações e mudança.
O coração da Certificação Internacional em Liderança é presencial, em formato intensivo de 3 dias. Terás também acesso a conteúdos digitais e materiais de apoio para rever, aprofundar e aplicar o que foi trabalhado em sala.
A certificação decorre em 3 dias presenciais intensivos, complementados com acesso vitalício a materiais digitais, workbooks, slides, conteúdos bónus e atualizações futuras do programa, sempre que forem disponibilizadas.
As edições da Certificação Internacional em Liderança acontecem principalmente em Lisboa e no Porto. Em cada edição indicamos claramente a cidade, o local exato e todas as informações logísticas após a inscrição.
Para quem é esta certificação
Sim. A certificação foi desenhada tanto para líderes em funções como para quem está a preparar o seu próximo passo. Um dos módulos centrais é a Autoliderança, porque acreditamos que ninguém deve liderar outros sem primeiro aprender a liderar-se a si próprio.
Sim. Muitos participantes já lideram equipas, áreas ou empresas há vários anos. A certificação aprofunda temas como cultura organizacional, estratégia, liderança de líderes, modelos de negócio e futuro do trabalho, sempre com uma visão atual e aplicável à realidade das organizações portuguesas.
É uma das audiências para as quais faz mais sentido. Donos de PME e empresários encontram aqui um espaço para trabalhar visão, estratégia, cultura, liderança de equipas e liderança de negócio, com exemplos e ferramentas adaptadas à realidade das pequenas e médias empresas.
Conteúdos e módulos
Ao longo dos 12 módulos vais explorar temas como: origem da liderança no ser humano, cultura organizacional, estratégia, competências de liderança, autoliderança, liderança de equipas, liderança de líderes, liderança de organizações, novos modelos de negócio, futuro do trabalho e liderança da mudança. Tudo com frameworks claras, exercícios práticos e aplicação direta à tua realidade.
Sim. Vais ter acesso a vários workbooks e manuais de apoio, incluindo conteúdos sobre cultura organizacional, estratégia, competências de liderança e autoliderança. Recebes ainda mais de 1.500 slides de conteúdo exclusivo, que podes consultar sempre que precisares de rever conceitos ou preparar momentos com a tua equipa.
Não existe exame final tradicional. Privilegiamos uma avaliação contínua, prática e orientada ao desenvolvimento, através de exercícios, dinâmicas, reflexão individual e participação ativa ao longo dos módulos.
Certificação e reconhecimento
No final do programa recebes um certificado da Certificação Internacional em Liderança, emitido pela Tribo de Líderes e Macro Consulting®. É um certificado com reconhecimento internacional e alinhado com as melhores práticas de desenvolvimento de líderes.
Não. A certificação não expira e o teu certificado mantém-se válido. Além disso, tens acesso vitalício aos materiais digitais associados ao programa.
Sim. Muitos participantes atualizam o seu currículo e perfil de LinkedIn depois de concluírem a Certificação Internacional em Liderança, uma vez que é um sinal claro de investimento sério e estruturado no desenvolvimento de competências de liderança.
Investimento, pagamento e apoios
O investimento pode variar consoante a edição, local e condições especiais em vigor. Podes consultar o valor atualizado na página de inscrição ou entrar em contacto com a nossa equipa para receber uma proposta detalhada, especialmente em caso de inscrição de equipa ou de vários elementos da mesma organização.
Sim. Em muitas edições tens a possibilidade de fazer pagamento faseado. Também é comum a empresa assumir o investimento na certificação dos seus líderes. Fala connosco para analisarmos a melhor solução para o teu caso.
Sim. De acordo com o enquadramento legal atual, o FCT pode ser utilizado para formação certificada. Isto significa que a tua empresa pode utilizar o saldo disponível para financiar, total ou parcialmente, a Certificação Internacional em Liderança. Ajudamos a esclarecer o processo se for necessário.
Inscrições e logística
Podes fazer a inscrição diretamente através da landing page da certificação, preenchendo o formulário disponível, ou entrar em contacto connosco para apoio personalizado. Após a inscrição, recebes todas as instruções por email para garantir o teu lugar.
Sim. Trabalhamos com grupos intencionais e turmas reduzidas, normalmente entre 20 e 30 participantes, para garantir proximidade, tempo de partilha e acompanhamento individual. Por isso, as vagas são limitadas e as edições costumam esgotar.
Em situações justificadas, poderás transferir a tua inscrição para uma edição futura ou indicar outra pessoa da mesma organização para ocupar a vaga. Estas situações são analisadas caso a caso, de forma humana e responsável.
Sim. Muitas organizações inscrevem líderes de diferentes áreas ou equipas na mesma edição, ou distribuem as inscrições por várias edições. Também podemos criar condições especiais para grupos da mesma empresa.