Olá, Líder Emocional 💛!
Não leves a mal que te chame assim.
Eu sei. A palavra “emocional” tem má fama.
Carrega julgamentos, rótulos e mal-entendidos.
É quase um insulto chamarmos a alguém “emocional”, como se fosse sinónimo de frágil, instável ou irracional.
Mas, acredita, esse é o maior elogio que te poderia fazer.
Porque ser emocional é excelente.
É sinal de humanidade. De presença. De conexão.
E, na liderança, é exatamente isso que falta: menos automatismos, mais consciência.
Menos máscaras, mais verdade.
Se já estiveste comigo numa formação da Tribo de Líderes, já sabes do que falo.
Se é a primeira vez que lês algo meu/nosso, deixa-me contar-te uma coisa simples: somos seres emocionais que racionalizam, e não o contrário.
Durante séculos, fomos ensinados a acreditar que somos criaturas racionais que, de vez em quando, se emocionam.
Esta dicotomia serviu-nos bem durante algum tempo. Mas hoje sabemos que está errada.
A neurociência, a psicologia e a experiência de quem lidera pessoas dizem-nos exatamente o oposto. Como explicou António Damásio:
“Não somos máquinas de pensar que sentem. Somos máquinas de sentir que pensam.”
A emoção não é um desvio do raciocínio.
É o ponto de partida. É o pano de fundo sobre o qual tomamos decisões, comunicamos, criamos, lideramos.
O silêncio numa reunião...
A hesitação antes de dar feedback...
O olhar de frustração...
A vontade de ajudar...
O medo de não estar à altura...
O orgulho de ver alguém da equipa brilhar...
Tudo isto é EMOCIONAL.
A liderança acontece no terreno invisível das emoções.
E é exatamente por isso que esta newsletter existe.
Não como manual técnico.
Não como lista de hacks.
Mas como um lembrete constante de que liderar começa por dentro.
A cada edição, vou trazer-te histórias, reflexões e ferramentas práticas sobre inteligência emocional, empatia, escuta ativa, regulação emocional e muito mais.
Tudo com base na ciência, sim, mas com os pés na realidade de quem vive a liderança todos os dias.
Afinal, se lideras pessoas, lideras emoções.
E talvez o verdadeiro salto não seja tecnológico, nem estratégico.
Talvez o verdadeiro salto… seja emocional.
Porque Liderar é Humano. E sentir, também. 💛.
Um abraço,
Sérgio Salino
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