O QUE É A TRIBO DE LÍDERES®️?
A TRIBO DE LÍDERES® foi fundada com a crença de que todos têm potencial para ser bons líderes, e que a liderança não é apenas uma habilidade para alguns, mas sim uma combinação de qualidades e habilidades que podem ser aprendidas e desenvolvidas por qualquer pessoa.
A comunidade reúne indivíduos de todos os estilos de vida, com diferentes origens, experiências e perspetivas, e cria um ambiente de apoio e inclusão onde os membros podem aprender uns com os outros e crescer juntos.
Uma tribo é um grupo de pessoas ligadas entre si, ligadas a um líder e ligadas a uma ideia.
Seth Godin em “Tribos”
Uma das características-chave da TRIBO DE LÍDERES® é o seu foco na aprendizagem prática e experiencial. A comunidade visa a partilha de conhecimento e networking entre líderes, através de newsletters, webinars, coaching, mentoria, cursos de formação (PFL – Programa de Formação de Liderança), podcast “Tribo de Líderes” e eventos como os promovidos em cada “TRIBO“, “TRIBO ALPHA” e a “BLT SUMMIT – Bringing Leaders Together” que permitem aos membros aumentar os seus conhecimentos teóricos e práticos, conhecer e interagir com outros líderes e, consequentemente, maximizar as suas capacidades de liderança.
Estas oportunidades permitem aos membros desenvolver as suas capacidades num ambiente de apoio e encorajamento, e ajudam-nos a construir confiança e autoconsciencialização como líderes.
Outro aspeto importante da TRIBO DE LÍDERES® é a sua ênfase na colaboração e na construção da comunidade. Os membros são encorajados a participar em conversas significativas, a partilhar as suas experiências, e a dar apoio e encorajamento uns aos outros. Isto cria uma cultura de abertura e inclusividade, onde todos se sentem valorizados e ouvidos.
A TRIBO DE LÍDERES® também proporciona aos seus membros acesso a uma série de recursos e ferramentas, incluindo livros (tanto numa ótica de oferta como em termos de Clube de Leitura), artigos, vídeos e podcasts, que são especificamente concebidos para os ajudar a crescer como líderes. Quer procure melhorar as suas capacidades de falar em público, aprender a comunicar eficazmente com a sua equipa, ou simplesmente ganhar uma compreensão mais profunda do que é necessário para ser um líder eficaz, poderá encontrar os recursos de que necessita dentro da comunidade.
Por fim, é importante notar que a TRIBO DE LÍDERES® não é apenas uma comunidade para aspirantes a líderes. É também uma rede de apoio para líderes estabelecidos, que procuram expandir as suas capacidades e manter-se na vanguarda das mais recentes ideias e práticas no campo da liderança.
Não há tribos sem líderes – e não há líderes sem tribos.
Seth Godin em “Tribos”
A NOSSA IDENTIDADE
MISSÃO
A TRIBO DE LÍDERES® tem como missão fornecer aos líderes de todos os setores e níveis de experiência uma comunidade que ofereça oportunidades de aprendizagem prática e experiencial, bem como ferramentas de desenvolvimento profissional e pessoal, para maximizar as suas habilidades de liderança e acelerar o seu crescimento como líderes.
VISÃO
A TRIBO DE LÍDERES® tem como visão ser reconhecida como a maior e mais influente comunidade de líderes em Portugal, que oferece aos seus membros as melhores oportunidades de aprendizagem e networking, através de eventos presenciais e online, cursos certificados, mentorias, coaching e recursos de liderança de excelência.
VALORES
A TRIBO DE LÍDERES® acredita em valores fundamentais de aprendizagem contínua, trabalho em equipa, colaboração, inclusão, diversidade, ética, integridade e respeito. Estes valores orientam a maneira como conduzimos as nossas atividades e interagimos com a nossa comunidade. Queremos que os nossos membros sintam-se inspirados, conectados e apoiados ao fazerem parte da TRIBO DE LÍDERES®, e que encontrem um ambiente acolhedor, seguro e estimulante para o seu desenvolvimento como líderes.
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Descubra como a TRIBO DE LIDERES®️ pode ajudá-lo a aprimorar as suas habilidades de liderança, expandir a sua rede de contactos e avançar na sua carreira.
PORQUÊ, COMO E O QUÊ
CIRCULO DOURADO
PORQUÊ
Acreditamos que todos os indivíduos têm potencial para serem bons líderes, e que a liderança não é apenas uma habilidade para alguns, mas sim uma combinação de qualidades e habilidades que podem ser aprendidas e desenvolvidas por qualquer pessoa. Queremos ajudar as pessoas a maximizar as suas habilidades de liderança e acelerar o seu crescimento como líderes.
COMO
Reunimos líderes de todos os setores e níveis de experiência numa comunidade. Oferecemos oportunidades de aprendizagem prática e experiencial, bem como ferramentas de desenvolvimento profissional e pessoal, para ajudar os nossos membros a tornarem-se melhores líderes. Fornecemos conteúdo de excelência, networking através de eventos presenciais e online, mentorias, coaching e cursos certificados, que permitem aos membros aumentar os seus conhecimentos teóricos e práticos, conhecer e interagir com outros líderes e, consequentemente, maximizar as suas capacidades de liderança.
O QUÊ
A Tribo de Líderes é a maior e mais influente comunidade de líderes em Portugal. Oferecemos aos nossos membros as melhores oportunidades de aprendizagem e networking, através de eventos presenciais e online, cursos certificados, mentorias, coaching e recursos de liderança de excelência. Os nossos membros podem esperar encontrar um ambiente acolhedor, seguro e estimulante para o seu desenvolvimento como líderes, e conectarem-se com uma rede de líderes talentosos e experientes.
Uma tribo forma-se quando um grupo de pessoas partilha uma paixão em comum e uma visão para o futuro.
Peter Gloor
A NOSSA HISTÓRIA
A CRIAÇÃO DA TRIBO DE LÍDERES®️
A Visão, Motivação e Comunicação são a base para a União. Os líderes criam as bases para a tribo comunicar entre si.
Acreditamos que a visão clara e a motivação genuína são essenciais para alcançar objetivos comuns. E a comunicação aberta e clara é a base para a construção de relacionamentos saudáveis e duradouros entre os membros da TRIBO DE LÍDERES®.
Na TRIBO DE LÍDERES®, reconhecemos que os líderes são os responsáveis por criar as bases para a comunicação entre os membros e acreditamos que um bom líder é aquele que ouve atentamente, comunica de forma simples e aberta, e incentiva a participação e a colaboração de todos os membros da tribo.
O PROCESSO CRIATIVO
A ESCOLHA DA COR
A cor dourada simboliza sucesso.
É associada a influência e prosperidade e também simboliza generosidade e compaixão.
Carrega otimismo e é uma cor inspiradora que nos dá a confiança de alcançar o nosso potencial.
A ESCOLHA DO FORMATO
O círculo é sinónimo de movimento, expansão, união e tempo.
O simbolismo do círculo / redondo pretende demonstrar que dentro da tribo somos todos iguais não havendo uma hierarquia.