O Salto da Liderança | #003: os Líderes nascem ou fazem-se? (Parte 1/2 – A Questão)
Olá, Astronauta 🖖🧑🚀!
Começamos o ano a falar de objetivos e metas e aproveito para te fazer a questão com a qual terminei o artigo anterior: já definiste os teus objetivos para 2025?
“Não tens nada a ver com isso!” – pareceu-me ouvir alguém exclamar 😶…
Calma, só estava a perguntar… Eu sei que sou chato, mas não é preciso gritar. Já agora, se conheceres a pessoa que exclamou isso, diz-lhe que temos duas formações que podem ajudar:
Ambas vão ajudar a comunicar melhor e a desenvolver inteligência emocional.
Nota do autor: para afagar o meu ego, foi bem “metida” esta publicidade aqui no meio? 😁
Ora bem, voltando ao que nos trouxe cá, queria fazer-te hoje uma questão que é, em boa verdade, a questão mais importante que te poderia fazer.
A principal questão que nos fez criar a Tribo de Líderes…
E a questão é: os líderes nascem ou fazem-se?
Ou seja, em qual dos cenários acreditas:
- Cenário “Born Believers”: Os líderes nascem líderes e, consequentemente, só os que têm esta competência no código genético se podem tornar bons líderes.
- Cenário “Made Believers”: Os líderes fazem-se líderes, querendo isso dizer que toda e qualquer pessoa se pode tornar líder com esforço, trabalho e dedicação.
- Cenário “Equilíbrio”: Os líderes tornam-se líderes por um misto entre “born” e “made”.
Uma pergunta aparentemente inofensiva mas que tem suscitado muito debate…
E, para o artigo de hoje, é só isto.
Não vou escrever nada mais nem vou expressar a minha opinião. Apenas quero muito saber a tua. Pedia-te que, para isso, respondesses a este link. É anónimo e demora poucos minutos.
Depois de recolher todas as respostas, vamos fazer uma análise detalhada do estudo e partilho convosco.
Depois disso, fica aqui a promessa, partilharei a minha opinião 😎.
Um abraço 🧑🚀,
Sérgio Salino
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