Crescer sozinho é possível. Mas crescer acompanhado é transformador.

Há momentos na liderança (e na vida) em que já lemos, já estudámos, já tentámos. E mesmo assim, sentimos que não estamos a chegar onde queremos. Que falta clareza, direção, ou simplesmente alguém que esteja connosco no processo.

É para isso que servem o coaching e a mentoria.
Para apoiar. Para provocar. Para guiar sem dar respostas prontas.
E acima de tudo, para acompanhar uma jornada que é tua, mas que não tens de fazer sozinho/a.

Na prática, o que fazemos é caminhar contigo. À tua velocidade. Com os teus objetivos. Com as tuas dúvidas. Com os teus desafios reais, e não com fórmulas genéricas.

Há líderes que nos procuram porque precisam de desbloquear uma decisão importante.
Outros porque querem gerir melhor as suas equipas.
Outros porque sentem que estão num ponto de viragem pessoal, profissional, ou os dois ao mesmo tempo.
E há quem chegue sem saber exatamente o que procura, mas sabendo que precisa de crescer com mais consciência.

E tudo começa com uma pergunta: onde estás agora e onde queres estar?

Usamos metodologias reconhecidas, modelos estruturados e ferramentas de autoconhecimento validadas como o EQ-i 2.0, o EQ 360, o MSCEIT2, o Everything DiSC® ou o BVC®.
Mas o que realmente muda a história é a relação. A confiança. O espaço seguro que criamos para que cada líder possa pensar em voz alta, desafiar crenças antigas, experimentar novas formas de estar, testar ideias, falhar e voltar a tentar.

O coaching não é terapia. A mentoria não é consultoria. E o que fazemos na Tribo de Líderes é uma combinação das duas abordagens: com escuta profunda, provocações certeiras e experiência prática.

Este processo não é para quem quer mudar tudo de um dia para o outro. É para quem está disposto a trabalhar, a refletir, a dar pequenos passos com grande intenção.

Porque às vezes, tudo o que precisas é de alguém que caminhe contigo.
Não à tua frente. Nem atrás. A teu ao lado.

Nós ajudamos.