Ferramentas
Everything DiSC®
Descobre o teu estilo, entende os outros e transforma a forma como te relacionas, comunicas e trabalhas em equipa.
O QUE É O EVERYTHING DiSC®?
O Everything DiSC® é uma ferramenta de desenvolvimento comportamental que ajuda pessoas e equipas a compreenderem os seus estilos de comunicação, colaboração e liderança.
Baseado num modelo simples e validado, identifica quatro estilos principais: Dominância (D), Influência (i), Estabilidade (S) e Consciência (C).
É fácil de aplicar, poderoso nos resultados e totalmente adaptável a contextos reais de trabalho.
O QUE MEDE O EVERYTHING DiSC®?
O Everything DiSC® mede tendências comportamentais e preferências pessoais em quatro grandes dimensões:
- Dominância (D) – Foco em resultados, rapidez, desafio e ação. Pessoas com estilo “D” tendem a ser diretas, competitivas e orientadas para objetivos.
- Influência (i) – Foco em relações, entusiasmo, persuasão e otimismo. Estes perfis tendem a ser comunicadores naturais, colaborativos e motivadores.
- Estabilidade (S) – Foco em cooperação, consistência, lealdade e empatia. Estilos “S” tendem a ser calmos, pacientes e preocupados com o bem estar do grupo
- Consciência (C) – Foco em qualidade, precisão, análise e regras. Perfis “C” tendem a valorizar o rigor, os detalhes e a lógica na tomada de decisões.
A ferramenta mede como cada pessoa tende a agir, reagir, comunicar e colaborar em diferentes contextos — não para rotular, mas para desenvolver consciência e adaptação.
Além do estilo principal, o Everything DiSC analisa:
- Prioridades específicas de cada perfil
- Como se comporta sob stress ou pressão
- Zonas de conforto e possíveis desafios nas relações
- Estratégias para melhorar a colaboração com perfis diferentes
PARA QUEM É O EVERYTHING DiSC®?
O Everything DiSC® é indicado para qualquer pessoa que trabalhe com pessoas — em especial em contextos onde a comunicação, a colaboração e o desenvolvimento interpessoal são fundamentais.
É uma ferramenta versátil e aplicável em múltiplos contextos, incluindo:
É particularmente valiosa para equipas que queiram fortalecer relações internas, reduzir mal-entendidos e alinhar estilos de trabalho. Ao promover o autoconhecimento e a empatia, o DiSC ajuda cada membro a perceber como contribui para a dinâmica coletiva, e como pode adaptar-se para melhorar a colaboração.
Para líderes e gestores, o Everything DiSC oferece uma leitura clara do seu estilo de liderança, das suas prioridades naturais e das possíveis dificuldades na gestão de diferentes perfis. Mais do que um espelho, é um guia prático para desenvolver uma liderança mais consciente, flexível e centrada nas pessoas.
Formadores, coaches e facilitadores encontram nesta ferramenta uma base sólida para acelerar processos de desenvolvimento, tanto individuais como em grupo. O DiSC oferece uma linguagem comum, diagnósticos acessíveis e uma estrutura prática que enriquece qualquer processo de formação ou coaching, tornando-o mais focado, personalizado e eficaz.
No campo dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, o Everything DiSC integra-se facilmente em programas de onboarding, desenvolvimento de talento, cultura organizacional, planos de carreira e avaliação de desempenho. Ajuda a alinhar pessoas e equipas, a identificar pontos de tensão e a promover uma cultura de colaboração e responsabilidade partilhada.
para profissionais de vendas, atendimento ao cliente ou áreas comerciais, o DiSC permite compreender o estilo do cliente ou interlocutor e adaptar a abordagem de forma mais eficaz. Esta consciência comportamental gera confiança mais rapidamente, melhora a comunicação e pode ser determinante na construção de relações comerciais duradouras.
Em suma, o Everything DiSC é para quem acredita que o autoconhecimento, a empatia e a comunicação são pilares do sucesso pessoal e organizacional. Não importa se lideras uma equipa, atendes clientes, facilitas grupos ou apenas queres compreender melhor quem és e como te relacionas — o DiSC é uma ferramenta para ti.
COMO FUNCIONA O EVERYTHING DiSC®?
O Everything DiSC® começa com uma avaliação online simples, mas poderosa. Em cerca de 15 a 20 minutos, o participante responde a um conjunto de afirmações sobre preferências, comportamentos e reações em diferentes situações. Esta avaliação foi desenvolvida com base científica e psicometricamente validada, garantindo resultados fiáveis e relevantes.
A partir das respostas, é gerado um relatório personalizado, que revela o estilo comportamental predominante do participante — Dominância (D), Influência (i), Estabilidade (S) ou Cautela (C) — bem como as suas nuances, prioridades, pontos fortes e desafios. O relatório vai muito além de um “rótulo”: oferece uma análise profunda, clara e acessível sobre como a pessoa comunica, reage à pressão, lida com conflitos e colabora com outros estilos.
Depois da avaliação, o processo é facilitado por um profissional certificado, que interpreta os resultados, conduz sessões individuais ou em grupo e ajuda a aplicar os insights do DiSC na prática. Estas sessões podem ser presenciais ou online e são adaptadas ao contexto de cada pessoa, equipa ou organização.
Consoante o objetivo, existem várias versões específicas do Everything DiSC®, como:
Relatório de Local de Trabalho
Work of Leaders Report
Relatório sobre o trabalho dos líderes
Relatório de Gestão
Relatório de EQ ágil
Relatório de Vendas
Relatório de Conflito Produtivo
QUERO SABER MAIS SOBRE
EVERYTHING DiSC®
Caso tenhas questões sobre o EVERYTHING DiSC®, desde os relatórios, às formações e certificações que dispomos, ou simplesmente já estás preparado/a para começar a utilizar, faz-nos chegar a tua mensagem.
MAIS FERRAMENTAS | TRIBO DE LIDERES®
PORQUE LIDERAR É HUMANO. E TRANSFORMAR TAMBÉM.
As nossas soluções foram criadas para apoiar organizações que querem mais do que crescer. Querem evoluir.
Com consciência. Com intenção. Com pessoas.
Ao longo dos anos, desenvolvemos uma abordagem integrada, que atua ao nível individual, de equipa e organizacional, com base em três pilares fundamentais: Cultura, Estratégia e Liderança.
A esta base chamamos de Tríade de Sucesso Organizacional (TSO®).
Explora abaixo como atuamos em cada uma destas dimensões e como podemos cocriar a solução certa para o teu contexto.
Clica numa das três forças acima para saberes mais.
A TRÍADE DE SUCESSO ORGANIZACIONAL (TSO®)
Na Tribo de Líderes®, acreditamos que o sucesso de uma organização não é uma questão de sorte… É sim uma questão de alinhamento.
Por isso, desenvolvemos a Tríade de Sucesso Organizacional (TSO®), um modelo simples, mas profundamente transformador, que revela o verdadeiro motor do crescimento sustentável:
Cultura. Estratégia. Liderança.
Estas três forças são como vértices de um triângulo perfeito. Forças interligadas, inseparáveis, indispensáveis.
Quando uma está desalinhada, todo o sistema perde força.
Quando as três estão em sintonia, a organização torna-se imparável.
- A Cultura dita como as pessoas se comportam.
- A Estratégia define para onde a organização quer ir.
- A Liderança inspira, orienta e sustenta a jornada.
A TSO® permite diagnosticar onde está o desalinhamento e atuar com precisão cirúrgica. Mais do que um modelo, é um mapa para desbloquear o potencial humano e coletivo.
VÊ OS NOSSOS PRÓXIMOS EVENTOS E CERTIFICAÇÕES
TUDO O QUE TEMOS PREPARADO PARA TI E A TUA LIDERANÇA
Apresentamos abaixo algumas datas para os próximos eventos e Certificações desenvolvidas pela TRIBO DE LÍDERES® para que os líderes atuais e do futuro possam atingir a Excelência na Liderança.
PORTO | 16 MAIO 2025
Evento inspirador e gratuito, que reúne líderes de excelência. O tema da 5ª edição é "A Semana de 4 dias e o Futuro do Trabalho".
Quero saber maisPORTO | 29/30/31 MAIO 2025
Certificação Internacional em Inteligência Emocional, para todos os que querem transformar a sua vida e a sua liderança.
Quero saber maisLISBOA | 5/6/7 JUNHO 2025
Certificação Internacional intensiva em Liderança para quem quer liderar com propósito, presença e impacto real.
Quero saber maisPORTO | 19/20/21 JUNHO 2025
Certificação Internacional intensiva em Liderança para quem quer liderar com propósito, presença e impacto real.
Quero saber maisONLINE | 11/18 SETEMBRO 2025
Certificação oficial em EQ-i 2.0 e EQ360 para quem quer aplicar a Inteligência Emocional com base científica e impacto real.
Quero saber maisLISBOA | 19 SETEMBRO 2025
Evento inspirador e gratuito, que reúne líderes de excelência. O tema da 6ª edição é uma Surpresa que ainda está por desvendar 😀!
Quero saber maisLISBOA | 25/26/27 SETEMBRO 2025
Certificação Internacional em Inteligência Emocional, para todos os que querem transformar a sua vida e a sua liderança.
Quero saber maisLISBOA | 16/17/18 OUTUBRO 2025
Certificação Internacional intensiva em Liderança para quem quer liderar com propósito, presença e impacto real.
Quero saber maisONLINE | 5/12 NOVEMBRO 2025
Certificação oficial em EQ-i 2.0 e EQ360 para quem quer aplicar a Inteligência Emocional com base científica e impacto real.
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