COACHING E MENTORIA
Acompanhamento personalizado focado em maximizar o potencial de indivíduos, equipas e organizações
COACHING E MENTORIA
Coaching e mentoria são duas importantes formas de desenvolvimento profissional que podem ajudar os indivíduos a melhorar as suas competências e a alcançar os seus objetivos. Ambas as abordagens envolvem trabalhar com um profissional mais experiente e qualificado para adquirir conhecimentos e perspectivas, mas têm diferenças distintas.
Coaching é um processo de trabalho com um coach para atingir metas ou objetivos específicos. Os coaches utilizam uma variedade de técnicas, tais como o questionamento e a escuta ativa, para ajudar os indivíduos a adquirir uma compreensão mais profunda de si próprios e do seu desempenho. O coaching é orientado para objetivos, e o coach ajuda o indivíduo a identificar e alcançar objetivos específicos, fornecendo feedback, orientação, e apoio.
A mentoria, por outro lado, é um processo de trabalho com um mentor para ganhar conhecimento, experiência e aconselhamento. Os mentores são tipicamente profissionais mais experientes e qualificados que fornecem orientação, aconselhamento, e apoio para ajudar os indivíduos acompanhados a navegar nas suas carreiras. O mentor, ao contrário do coach, procura mais criar um relacionamento, servindo de modelo para o mentorando.
Tanto o coaching como a mentoria podem ser formas eficazes de melhorar o desempenho e atingir objetivos. O coaching é particularmente útil para o desenvolvimento de competências específicas, tais como comunicação ou resolução de problemas, enquanto a mentoria é mais eficaz para a aquisição de conhecimentos e experiência mais amplos.
Há muitos benefícios do coaching e do mentoring, incluindo:
– Melhor desempenho e produtividade
– Maior autoconsciencialização e compreensão dos pontos fortes e fracos
– Aumento da confiança e motivação
– Maior satisfação na carreira e oportunidades de progressão
– Melhor capacidade de decisão e de resolução de problemas
– Uma rede mais ampla de contatos profissionais
É importante escolher um coach ou mentor que se ajuste bem às necessidades e objetivos do indivíduo. Um bom coach ou mentor será capaz de fornecer conhecimentos e conselhos valiosos, e será capaz de criar um ambiente seguro e de apoio à aprendizagem e ao crescimento.
A melhor coisa que se pode fazer pelo próximo não é dividir com ele as suas riquezas, mas revelar-lhe as dele.
Benjamin Disraeli
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CERTIFICAÇÕES E RECONHECIMENTO
Apresentamos abaixo as certificações da TRIBO DE LÍDERES® que permite fazer a diferença no trabalho de coaching e mentoria.
Barrett Values Centre Certified Consultant
O Barrett Values Centre é um negócio global que combina consultoria e análise para alinhar e transformar culturas, liderança e estratégias dentro das organizações. O trabalho dos consultores certificados envolve uma jornada de consciencialização para pessoas e organizações que culmina numa vida melhor para todos: colaboradores, clientes e comunidade. A BVC é construída sobre a firme convicção de que organizações transparentes, autênticas e baseadas em valores compartilhados são boas não apenas para os negócios, mas para a humanidade. Imaginamos empresas que não são apenas as melhores NO mundo, mas também as melhores PARA o mundo. Na TRIBO DE LÍDERES® temos consultores acreditados por esta organização, estando aptos para aplicar estas ferramentas nos nossos clientes.
Everything DiSC ® Authorized Partner
O Everything DiSC ® ajuda as pessoas a construir relações de trabalho mais eficazes com base na compreensão dos diferentes estilos de comportamento. Everything DiSC ® não é um teste, é uma avaliação da personalidade. Este modelo validado pela investigação ajuda todas as pessoas a compreenderem-se a si próprias bem como aos outros, poupando-lhes tempo, energia e dinheiro. A avaliação Everything DiSC ® foi concebida para proporcionar uma linguagem e compreensão comuns aos colegas de trabalho, equipas, gestores, líderes e colaboradores. Não só aumenta a autoconsciência, como destaca as diferenças e o potencial para mal-entendidos, ao mesmo tempo que fornece aos colaboradores uma forma de comunicar sobre essas diferenças para aumentar a eficácia e as relações produtivas no trabalho. Somos Everything DiSC® Authorized Partners.
Fellow by The Institute of Leadership
O The Institute of Leadership é o órgão profissional para uma comunidade internacional ativa de mais de 50.000 líderes, gestores, treinadores e mentores – mas são muito mais do que um órgão profissional. Criam ferramentas de classe mundial, oferecem e-learning premiado e realizam investigação prática para ajudar a desbloquear o potencial de liderança individual. Somos a única entidade portuguesa bem como de língua portuguesa com um programa de formação de liderança acreditado por esta entidade. Adicionalmente, temos vários membros da equipa como membros do The Institute, sendo que um dos nossos colaboradores é Fellow (nível mais alto) e Mentor de Líderes internacionais.
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MAIS SOLUÇÕES PARA INSPIRAR LÍDERES E UNIR TRIBOS
Apresentamos abaixo as soluções desenvolvidas pela TRIBO DE LÍDERES® para que líderes atuais e do futuro possam inspirar Pessoas e unir Tribos em prol dos mesmos objetivos.
Teambuilding
Atividades de teambuilding para motivar e unir equipas, melhorando os resultados individuais e coletivos.
Teambuilding
Peer Groups e Networking
Tribos de indivíduos com interesses semelhantes que procuram crescer e evoluir na Liderança e nos negócios.
Peer Groups e Networking
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