Coaching e Mentoria

Coaching e Mentoria

INSPIRAMOS LÍDERES. UNIMOS TRIBOS.

COACHING E MENTORIA

Coaching e mentoria são duas importantes formas de desenvolvimento profissional que podem ajudar os indivíduos a melhorar as suas competências e a alcançar os seus objetivos. Ambas as abordagens envolvem trabalhar com um profissional mais experiente e qualificado para adquirir conhecimentos e perspectivas, mas têm diferenças distintas.

Coaching é um processo de trabalho com um coach para atingir metas ou objetivos específicos. Os coaches utilizam uma variedade de técnicas, tais como o questionamento e a escuta ativa, para ajudar os indivíduos a adquirir uma compreensão mais profunda de si próprios e do seu desempenho. O coaching é orientado para objetivos, e o coach ajuda o indivíduo a identificar e alcançar objetivos específicos, fornecendo feedback, orientação, e apoio.

A mentoria, por outro lado, é um processo de trabalho com um mentor para ganhar conhecimento, experiência e aconselhamento. Os mentores são tipicamente profissionais mais experientes e qualificados que fornecem orientação, aconselhamento, e apoio para ajudar os indivíduos acompanhados a navegar nas suas carreiras. O mentor, ao contrário do coach, procura mais criar um relacionamento, servindo de modelo para o mentorando.

Tanto o coaching como a mentoria podem ser formas eficazes de melhorar o desempenho e atingir objetivos. O coaching é particularmente útil para o desenvolvimento de competências específicas, tais como comunicação ou resolução de problemas, enquanto a mentoria é mais eficaz para a aquisição de conhecimentos e experiência mais amplos.

Há muitos benefícios do coaching e do mentoring, incluindo:
– Melhor desempenho e produtividade
– Maior autoconsciencialização e compreensão dos pontos fortes e fracos
– Aumento da confiança e motivação
– Maior satisfação na carreira e oportunidades de progressão
– Melhor capacidade de decisão e de resolução de problemas
– Uma rede mais ampla de contatos profissionais

É importante escolher um coach ou mentor que se ajuste bem às necessidades e objetivos do indivíduo. Um bom coach ou mentor será capaz de fornecer conhecimentos e conselhos valiosos, e será capaz de criar um ambiente seguro e de apoio à aprendizagem e ao crescimento.

A melhor coisa que se pode fazer pelo próximo não é dividir com ele as suas riquezas, mas revelar-lhe as dele.

Benjamin Disraeli

CERTIFICAÇÕES E RECONHECIMENTO

Apresentamos abaixo as certificações da TRIBO DE LÍDERES® que permite fazer a diferença no trabalho de coaching e mentoria. 

Barrett Values Centre Certified Consultant

Barrett Values Centre é um negócio global que combina consultoria e análise para alinhar e transformar culturas, liderança e estratégias dentro das organizações. O trabalho dos consultores certificados envolve uma jornada de consciencialização para pessoas e organizações que culmina numa vida melhor para todos: colaboradores, clientes e comunidade. A BVC é construída sobre a firme convicção de que organizações transparentes, autênticas e baseadas em valores compartilhados são boas não apenas para os negócios, mas para a humanidade. Imaginamos empresas que não são apenas as melhores NO mundo, mas também as melhores PARA o mundo. Na TRIBO DE LÍDERES® temos consultores acreditados por esta organização, estando aptos para aplicar estas ferramentas nos nossos clientes.

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MAIS SOLUÇÕES PARA INSPIRAR LÍDERES E UNIR TRIBOS

Apresentamos abaixo as soluções desenvolvidas pela TRIBO DE LÍDERES® para que líderes atuais e do futuro possam inspirar Pessoas e unir Tribos em prol dos mesmos objetivos. 

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